离职当天，还能拿到工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司一定要办理离职手续，及时和你结清工资。工资是在离职当天计算的吗，公司辞职后，一般不可能当天结算工资，只能在公司定期发工资的时候结算给你。这是规矩，谢谢，希望采纳。我以前回答过这个问题。有人问我能不能马上拿到工资。不知道你在什么单位。如果你在满月的时候开始拿银行卡，可能会短一个月或者晚一个月。

只要你被正常解雇，你就应该有补偿。但是如果你辞职，你不能马上拿到工资。这取决于合同中是如何约定的。一般辞职后可以少拿点工资。每个公司发公司都有一个固定的时间，到了指定的时间自然会发给你。基本没有，根据劳动法，员工辞职，单位可以继续要求他工作30天。如果他离职，单位可以按旷工处理，工资是在辞职当天计算的吗。

你不能在辞职那天拿回你的工资，如果员工到期辞职。雇主应该支付他的工资，用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果工资没有及时发放，有两种方式索要工资。劳动者可以到当地劳动局劳动监察所投诉；优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不是很强；你可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

如果没有签订劳动合同，也可以对没有签订的劳动合同要求双倍工资。如果以拖欠工资为由解除劳动关系，也可以要求经济补偿。优点：除了工资，还可以提倡经济补偿、双倍工资等。一般可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁是劳动诉讼，手续多一点，需要专业指导。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。

Answer 2

能。因为离职当天也算是在正常工作，还没有正式离开公司，所以还能拿到工资。

Answer 3

如果没有上全天的话是不能拿到工资的，如果已经上满一天，离职当天的工资还是会算在里面的。

Answer 4

一般来说是可以拿到工资的，而且在下个月发工资的时候，公司就会按时发放。