在公司签了一年的合同只做了三个月能辞职吗?

Question

会不会扣工资啊?

Answer 1

在公司签了一年的合同只做了三个月能辞职的，辞职依法提出就可以的。
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

当然可以，只要你提前跟老大说好了，如果过了试用期要递交离职单一个月以后才能走，如果没过试用期，递交离职单一个星期就好了，甚至有的单位第二天就可以闪人了，下个月发工资的时候该发多少就发多少，一分都少不了，前提是你工作的事正规单位哦！本回答被提问者采纳

Answer 3

不行，要赔偿违约金的！

Answer 4

可以。

新劳动法规定劳动者试用期内提前3天、试用期后提前30天以书面形式通知用人单位，可以单方面解除劳动合同。

Answer 5

递交辞职信，按公司正常的辞职流程办事就不算违约！