第1个回答 2021-09-06
第一,不抱怨、不批评
高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、 不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的。
第二,热情和激情
高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情。调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。
第三,包容和宽容
高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大, 眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。
第2个回答 2021-09-06
第一,不抱怨、不批评
高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的。
第二,热情和激情
高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情。调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天,不让不良情绪影响生活和工作。
第三,聆听的好习惯
高情商的人善于聆听,聆听别人的说话,仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己涛涛悬河。聆听是尊重他人的表现,聆听是更好沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟通。
第四,包容和宽容
高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。
第3个回答 2021-09-06
懂得倾听,是人际交往中最好的一种沟通方式。很多职场人都喜欢表达自己,把自己的故事说给别人听,但是当别人倾诉的时候,自己却失去了聆听的耐心,这是一种很不尊重人的做法。在职场上高情商的人,不会滔滔不绝的说个不停,他们善于通过对方的倾诉捕捉信息,关注对方的感受。
第4个回答 2021-09-06
生活中,职场上情商高的人不会抱怨这也不会抱怨那。他们只会从自己找问题,从自己出发,把事情做好。