哪种方案更划算:60%的人交20年,还是100%的人交15年?

如题所述

60%和100%缴纳养老保险的选择:以长沙市为例

对于养老保险的缴纳,选择何种比例和缴纳年限取决于具体情况。让我们以长沙市职工养老保险为例,进行具体的比较:

长沙市目前的社保缴费基数为每月6575元。假设范某和翟某是长沙市职工养老保险的女性参保人。范某选择了60%的缴费档次,缴纳了20年;翟某选择了100%的缴费档次,缴纳了15年。我们来计算她们退休后所能够领取的养老金:

60%交20年范某的基础养老金为(3945+6575)÷2×20×1%=1052元。个人账户养老金为3945×8%×12×20÷195=388.43元。总计,每月可领取的养老金为1052+388.43=1440.43元。

100%交15年翟某的基础养老金为(6575+6575)÷2×15×1%=986.25元。个人账户养老金为6575×8%×12×15÷195=482.53元。总计,每月可领取的养老金为986.25+482.53=1468.78元。

从上述数据对比可以看出,长沙市职工养老保险60%的档次交20年所获得的养老金比100%的档次交15年所获得的养老金要少一些。这意味着后者相对更划算。

需要注意的是,我国职工养老保险虽然由单位和个人共同缴纳,但最终承担养老保障的还是个人。个人的社保缴费基数越高,在缴纳年限相差不是很多的情况下,所能够得到的养老金会更多一些。不过,这还与所在地的社保缴纳基数有关,因为我国社保缴纳基数并不是统一的。经济发达地区和经济较落后一些地区的社保缴纳基数差别较大。

因此,建议参保人在缴纳满足最低的15年缴纳年限之后,根据自己的经济状况多缴纳几年的社保。此外,选择拥有较高缴费基数的地区进行工作和参保,可以有效提高自己的养老金待遇。

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