www问答网
所有问题
一天出勤7人月出勤人数怎么算？
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-04-05
一天出勤7人，如果一个月按30天计算，月出勤是30×7，就是210人。
答，一天出勤七人月出勤人数210人。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://www.wendadaohang.com/zd/3K5WAAKn1Wn4G4KG1n.html
相似回答
每班
每月出勤
率
怎么计算?
答：
计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%
。假设一个班总人数=100，实到出勤人数=95 则出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95 例如一个班有50个人，当天有45个人来，出勤率就是90%；50个人都来了，就是100%。
如何计算
每个
月出勤
率
答：
计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%
。假设一个班总人数=100，实到出勤人数=95 则出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95 例如一个班有50个人，当天有45个人来，出勤率就是90%；50个人都来了，就是100%。
单位
月出勤
率
怎么算?
答：
出勤率=出勤人数÷总人数，最后要化成百分数
。缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×100% 。员工出勤率算法：1.生成员工考勤表 根据分管领导和部门负责人制定出的员工考勤表，通过考勤员的考勤登记情况，统计生成员工考勤表。2.计算员工实际出勤天数 若按照月制度工作天数为20天，员工每天工作8小时、每月工作160...
月出勤
率
怎么算?
答：
个人
一个月的出勤率=实际出勤天数/应出勤天数.看你是什么场合了.问题五：出勤率
怎么算
出勤率=
出勤人数
÷总人数 最后要化成百分数 问题六：出勤百分比计算公式 3月总天数31天请假7天出勤率怎么算 应工时248缺勤56时又该怎么算。 (31-7)÷31=出勤率 （248-56）÷248= ...
每月
的
出勤
率
怎么算
答：
问题一：
如何计算
每个
月出勤
率 出勤天数除以本月天数再乘以百分之百。例：这个月如果有30天，这个人如果30天都到的话，那就是百分之百。如果有30天，他只到21天，那么出勤率就是：21除以30再乘以100％，得70％ 问题二：出勤率
怎么算
出勤率=
出勤人数
÷总人数 最后要化成百分数 问题三：怎么样...
如何计算
每个
月出勤
率
答：
如何计算每个
月出勤
率 出勤天数除以本月天数再乘以百分之百。例：这个月如果有30天，这个人如果30天都到的话，那就是百分之百。如果有30天，他只到21天，那么出勤率就是：21除以30再乘以100％，得70％
如何计算个人
全年的出勤率 表上要有每个人的应出勤天数，实际出勤天数，出勤率 出勤率＝实际...
幼儿园
月出勤
率
怎么算?
答：
问题七：请问幼儿园的幼儿出勤率
怎么算？
？我们园里要求一个月班级的幼儿出勤率达90%这样才有奖励 按你那样算的话，出勤率会非常低的。你们班总人数是21人，假如这个星期你们出勤5天，
出勤人数
分别是15、16、17、18、19，那么你们的出勤率就是（15+16+17+18+19）/21X5 这样能看懂吗？前面括号...
如何
统计每天多少人上班,每个月每人上了多少天?
答：
如何统计每天多少人上班，每个月每人上了多少天？您可以使用雇主提供的人事软件来统计每天有多少人上班，以及每个月每个人有多少天上班。如果没有这样的软件，您可以在每
一天
和每一个月的开始时手动记录每个员工的
出勤
时间，然后在一个excel表中统计出上班的日期和
人数
。
员工
出勤
率的
计算
方法
答：
一、
计算
员工实际
出勤
天数 方法一：若按照月制度工作天数为20天，员工每天工作8小时、
每月
工作160小时的标准工时来计算， 员工月实际出勤天数=160小时/月累积出勤的小时总数 方法二：先算出员工每月缺勤天数。缺勤天数＝病假天数＋事假天数＋旷工天数＋迟到早退天数＋婚假天数＋丧假天数＋产假天数＋探亲假天数...
大家正在搜
一个月的出勤人数怎么算
迟到人数算不算出勤人数
日均出勤人数怎么算
出勤人数怎么计算
出勤人数的出勤率公式
怎样算出勤人数百分比
月平均出勤人数如何计算
已知出勤率求出勤人数
出勤人数什么意思
相关问题
每月应出勤天数到底怎么计算？
员工月出勤率如何计算？
本月考勤率怎么算
如何计算每个月出勤率
如何计算个人全年的出勤率
单位月出勤率怎么算？
出勤率怎么算，是应该是人数还是天数？
每班每月出勤率怎么计算？