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出勤率怎么算,是应该是人数还是天数?
如题所述
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推荐答案 2012-11-29
个人出勤率是天,公司出勤率是人
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
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其他回答
第1个回答 2012-11-29
个人一个月的出勤率是天数
一天全体人员的出勤率是人数
第2个回答 2012-11-29
不一定,要看怎么算
相似回答
说说
出勤率是
什么意思。
答:
出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。
公式:出勤率=出勤人数/应出勤人数×100 例如一个班有50个人
,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。定义: 企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习,不得无故缺席,视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。
怎样算出勤率?
答:
方法一:出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100
这种方法比较简单,只需要统计员工每月的实际出勤天数和应出勤天数,然后用公式计算即可。例如,某员工在9月份应出勤22天,实际出勤20天,则其9月份的出勤率为20/22×100%=90.91%。方法二:出勤率=(应出勤天数 — 缺勤天数)/应出勤天数×100 这种方...
出勤率怎么计算?
答:
出勤率的计算公式:出勤人数÷应出勤人数×100%
。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95 则
出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95
第二个问题:某单位共有160名员工,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%。假设男员工X人,列出X*70%+(160-...
工资
出勤率怎么算
百分之几班级
总人数
40人出勤34人出勤百分比怎么算?
答:
出勤率
=
出勤人数
/
总人数
×100 34/40×100%=85 个人的出勤率=
出勤天数
/总天数×100
每月的
出勤率怎么算
答:
问题一:如何计算每个月出勤率 出勤天数除以本月天数再乘以百分之百。例:这个月如果有30天,这个人如果30天都到的话,那就是百分之百。如果有30天,他只到21天,那么出勤率就是:21除以30再乘以100%,得70% 问题二:出勤率怎么算
出勤率=出勤人数÷总人数
最后要化成百分数 问题三:怎么样...
出勤率
的
计算
公式是什么?
答:
方法一:
计算
公式:出勤人数÷
应出勤人数
×100 方法二:每班每天的出勤率(=出勤的人数除以全班的
总人数
)相加后除以每月个的
天数
(或者更实际的事每个月上课的天数)出勤率
出勤率是
指实际出勤数与
应该出勤
数的比率。词语解析:实际出勤数与应该出勤数的比率。 王安友 《协作》:“每天昼夜不停,劳力出勤...
出勤率怎么算
呀?比如说一个月30天,他上了28天班,他的出勤率是百分之多少...
答:
28/30*100%=93.3%这个乘100%很重要啊!老师刚讲的!
出勤率
等于什么
答:
问题二:
出勤率
是什么意思 出勤率是指实到
人数是应
到人数的百分之几,也可以理解为本月实际上班
天数
与应该上班天数的百分比。列1:这个班有100人,实到98人,出清率为98%。列2:今年要上个100天的班,而你只上了90天时,那么你的 出勤率为90%。你还可以参考百度百科:baike.baidu/view/4690699...
员工
出勤率
的
计算
方法
答:
方法二:先算出员工每月缺勤天数。缺勤天数=病假天数+事假天数+旷工天数+迟到早退天数+婚假天数+丧假天数+产假天数+探亲假天数+特殊情况假天数 再计算出员工实际出勤天数:实际出勤天数=
应出勤天数
-缺勤天数 二、
计算出勤率
方法一:出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100 方法二:出勤率=(应...
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