事业编考试若有“特殊要求”，可能是“萝卜坑”，报考意义不大，你了解吗？

Question

如题所述

Answer 1

正所谓“一分耕耘一分收获”，当大学生自身符合报考要求，那自然也会占据较多的优势，但若是不小心报考到“萝卜坑”，那也有很大的几率会沦为“陪跑”，那大学生如何辨别“萝卜坑”呢？

“一个萝卜一个坑”常被用来形容事业单位考试，主要便是指岗位已经被人提前“占领”，其他人报考也会成为“陪跑”，但这不过是多数人的猜测，并没有实际证据，但大学生如何辨别出来“萝卜坑”呢？

事业编考试若有“特殊要求”，可能是“萝卜坑”

首先，岗位要求限制过于“离谱”，仿佛是为考生“量身定做”一般。比如说要求考生的专业、个人所得奖项、工作经历以及学历等，但能够符合规定的却恰恰只有一个人，自然也给人感觉像是“量身打造”了。

其次，岗位只招收一个名额，但对考生要求很细致。多数只招收一人的岗位，考生录取概率也比较低，能进入面试的考生也比较少，即使笔试过关，也大概率会沦为“炮灰”，不过是陪跑罢了。

再次，明明笔试成绩更高，但录取的却只看面试成绩。基本上考试都会分为笔试和面试，但成绩分配比例却并不相同，面试也往往比笔试更加重要，而这也会出现，考生的笔试成绩优异，但面试却比不过他人，从而会有“萝卜坑”的感觉。

最后，部分岗位只是“内部招录”，考生连报考渠道都找不到。也有的单位想要给“临时工”转正的机会，并对其进行“定向招录”，其他考生即使报考也意义不大，所以考生也要提前了解清楚，避免踩坑或走弯路！

结语

体制内并非是随便说说就能够进去的，更何况公务员“逢进必考”，不论是否存在“萝卜坑”，大学生都要端正就业心态，毕竟态度决定一切，若是学生连就业方向都不明确，只是在盲目就业的话，那也会荒废宝贵的时间，甚至是成为“啃老族”！

Answer 2

不了解。每一个人都要去拼一把吧。如果真的很想进事业单位，只有通过这种途径才可以了。即使再难也要努力考试。

Answer 3

一般专业限制越多、越细的岗位，或者岗位名称和岗位要求相差较大的岗位，“萝卜坑”的可能性越大。

Answer 4

略有耳闻，听说过。遇见这种情况就果断放弃吧，咱们下一个职位见。我觉得上岸的情况不太高，别跟那些人那些事掺合了，远离。