公司提出无理要求员工做不到被辞退可以有双倍赔偿金吗?

如题所述

在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
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第1个回答  2022-11-23
可以依据《劳动合同法》 第87条规定主张双倍补偿金的赔偿
第2个回答  2022-11-23
单位需要举证证明您违反了相关合法制度,否则就构成违法解除,应当支付经济赔偿金。
第3个回答  2022-11-23
举证违法辞退,要求双倍赔付
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