首先，居民养老保险比较合算，但相对待遇也比较低，成本和待遇是相对的一般来说，在城市的上班族参保的都是单位职工社保，通过就业单位参保，按月缴费，获得未来的职工养老保险保障，并且是个人和企业共同缴费积累养老金，到了法定退休年龄男性60岁女性50岁，满足最低15年的缴费年限，就具备退休年龄领取养老金资格，获得一份终身养老金保障。居民社保养老保险与职工养老保险的相同之处在于15年缴费年限要求，只要达到最低年限缴费，就具备退休领取居民社保养老金资格，获得一份终身养老现金流。居民社保养老保险与职工社保养老不同在于，需要自己负担保费，也就是个人缴费模式，没有企业分摊，缴费形式上比职工养老保险灵活，按年缴费，可以分开独立参保，不必像职工社保养老保险那样，需要五险一起缴费才行。在补贴方面，居民社保养老，每一个档次缴费，都有对应一个财政补贴，提升居民养老金水平，选择参保档次越高，养老金补贴水平也越高。总体来讲，职工养老保险缴费成本和待遇都比居民养老保险高，但也不是一概而论，因为社保是市级统筹，不同地区社保养老金水平有差异，而且缴费档次也有高低之分。一般来说，养老成本高，待遇高的地方，经济和消费也发达，比如北上广深一下的城市平均养老金最高，达到4000以上，生活成本高对应养老金也高。居民社保相比职工社保养老缴费更合算，但相对的待遇也比职工社保养老低一些。除了社保缴费成本和待遇的区别，我们还有谈谈两者的合并和转移。当你的职工社保养老保险，到了退休年龄，缴费未满15年，无法实现职工社保退休，而且也不是连续缴费10年的一般社保账户，就需要停止职工社保，转为户籍地居民社保继续参保居民养老保险，实现居民社保养老保险退休，然后进行职工社保和居民社保的转移合并，折算成居民养老账户，最终以一份养老金退休。其次，居民医保缴费成本低，比较合算，但相对的医疗报销也比较低。
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