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你好,我在一家小工厂上班现在不想做了!老板不让走又不给钱!可以告他吗?
如题所述
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推荐答案 2016-02-27
劳动者有辞职的权利,您提前30天书面通知单位可以解除劳动合同。单位拖欠、不发工资行为违法。您可以提前30天书面通知单位解除劳动合同,并保存相关的证据材料,如录音录像、给人事部门的邮件等。如果单位扣押工资,拒不发放,您可以持相关的劳动合同、工资发放单据等证据材料,到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会上申请劳动仲裁。法律条规(供参考)《中华人民共和国劳动合同法》
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我们在家俱
厂上班
是干计件的,是私人
厂,老板不给
接工资能去劳动局...
答:
可以
,你提前三十日书面提交辞职报告,如果三十日后老板不让你走,你可以随时走人,附劳动合同法: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在家俱厂...
如果不在原来
厂上班了,老板
工资一直拖着不发工资怎么办?
答:
1、当地劳动执法监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
一家小工厂上班,
突然有事做不了
了老板不给
工资怎么办?
答:
1,作为劳动者的你付出劳动了,用人单位就应该依法支付工资。2,克扣、拖欠是违法的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
。必要的时间收集相关的证据来为自己作证。3,根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
我在一
个小加
工厂上班
没打招呼就走了 过几天去
老板不给
我算工资 我...
答:
1、在一个小加
工厂上班
没打招呼就走了 过几天去
老板不给
结算工资,这样的情况
,可以
向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资,但是未依法辞职给用人单位造成的经济损失,用人单位可以要求承担赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
因为我和别人吵架,工作不干了
,老板不给
我的工资,该怎么要。在当地劳动...
答:
工作不干了有没有提前书面通知公司
?老板不给
工资可能也不对;可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。建议实现研究下《劳动合同法》。
你好,我想
问
在
厂里上班,有事回家了不能在去
上班,
厂里的工资
老板
说不发...
答:
你要去找公司要说法,不发公司可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。注意诉讼和举报时效。根据《劳动合同法》第八十五条,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
我在一家工厂上班!
厂不大也就几个员工!工资是提前跟
老板
商量好的包月工...
答:
告他
我在一
个
工厂上班,现在不想
干了,但是工厂
不让走,
写了辞工书也不签,这...
答:
首先未成年人,他就是违法了。 只要去劳动局投诉,他们不但要罚款
,老板
还要负法律责任。写了辞职书一个月后还是不批,也可以去投诉,也是要罚款。而你只要有工作证或者工衣或者同事任何可以证明你是在那里上班的就可以了。打字不容易,感觉ok就给个好评采纳吧,谢谢。。。
我在一家
公司
上班
快一年了,可
不想做了,
辞职
又不
批,能去哪儿
告他
答:
二、员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。 1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。 2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。
我在一家
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