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保底5000工资与出勤有关系吗
如题所述
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推荐答案 2023-04-16
没有。根据查询相关信息显示,保底工资与出勤是没有直接关系的,它是指员工在正常工作时间内,按照规定的薪资标准计算,即使实际工作时间不足也能够获得的最低工资保障。这意味着无论员工实际工作时间多少,都能够获得一定的工资,而与出勤情况无关。
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保底工资5000
怎么算基本工资
答:
法律分析:月实际
工资
月工资÷21.75×实际
出勤
天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四...
保底
I
资与出勤有关系吗
?
答:
有关系的
,最低工资是按照五天八小时来计算的,并不是说你上两天半也可以拿当地最低工资,所以你的保底工资也是跟出勤挂钩的。
打工上班、
保底工资跟
实际
出勤
天数是怎么算?
答:
不知道你是在什么单位上班(私人企业或是国营),我们就按照私人企业算,每个月出现几个周日,那这个月的天数减去周日数为这个月应
出勤
天数。上班天数达到这个数,那么你就能够拿到
保底工资
数。实际出勤天数就是按照你实际来报到上班的天数。注:私企一般都是每周休息一天。国营企业或者比较正规企业都是每周2...
美容院
保底5000
是什么意思
答:
意思是最低
工资
。根据查询BOSS直聘官网显示,美容院
保底5000
元是指在美容院工作的最低待遇,就是每个月的基本工资,其他的是在基本工资的基础上再增加的,包括绩效奖金、年终奖补贴等。保底5000元需要在当月
出勤
满一个月。
一个月
保底5000
三号入职休息俩天这个
工资
怎么算?
答:
你们月多少天算满勤。双休正常的工作室算21.75天满勤。私企有单休的,或者休息两天3天都有。比如你满勤是26天。那么你的
工资
,算
5000
/26是你日薪,再*你的工作几天。比如你月工作23天,5000/26*23=4423元。
请问兄弟们这个
工资
怎么看呢,刚入职是说底薪5k.可是拿了有提成1700,看...
答:
没毛病,最主要的问题在于你
出勤
不满,只有17天,
工资
也是按照17天算的,正常来说他
保底五千
会给你,只是里面的名目会很多,我们也是,基本工资只有四千。
保底工资5000
怎么算基本工资
答:
保底工资5000
算基本工资计算方法如下:月实际工资月工资÷21.75×实际
出勤
天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。基本工资,即劳动者...
保底工资
是怎么算的
答:
不过这个劳动法并没有明确规定。底薪
工资
是按工资薪减
月薪
加21.75*缺勤天数*
出勤
天数比例。工资底薪是指从业人员的基本工资,劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。底薪是
保底
的。就说无论这个月做...
无责底薪3000元转正
保底5000
元,什么意思?哪位懂得告知一下呗,谢谢谢...
答:
无责底薪就是无责任底薪指的是只要你有实际
出勤
就可以拿到对应的薪资。
保底薪资
是值得你在转正之后,你的最低收入是
5000
,如果没有达到5000,会给你补到5000块钱
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