第1个回答 2008-09-23
每个工地上的工资发放都是大同小异的,都是欠着你的工资,发点生活费给你用用,到年底给你结总账。老板之所以这么做,目的就是把你的工资扣在那,作为他的流动资金,这大大减轻了他的资金压力,这对我们打工的人来讲,是极度不公平的,但社会就这样,没办法!
至于你要花钱,在工地都是包你吃住的,正常生活开支只是一些日用品跟香烟之类的,如果你有什么情况需要用到钱了,你可以去找老板或者项目经理“借”,无非就是把自己的那份取一部分出来,一般你说家里有事什么的,都能借个几千块,反正到年底从你工资里扣。
你说一个工程完工后就在本地另找一个项目干,象这种形式的公司是不是规模比较小,这又不是固定的,小公司也有出去做的,大公司在本地有合适的工程,也会做,公司大小又不是看它在不在本地接工程的!
祝你好运!!
第2个回答 2008-09-23
工资的发放时间,数量,形式都是有你本人同公司之间的用工合同来决定的,没有劳动合同你们之间就无任何关系.
工资一般有月发.季发.年发不等,发放方式也就现金和工资卡两种.在未发工资前可以去财务部门申请预付工资,数量由用途和急需程度双方协商解决(特殊原因可超支工资).一般在月底或月初发放工资.
一般工程完工后会调配去新工程继续施工,如果你想留在原城市,该公司在原城市有其余项目时可以通过人事部调配,这些需要看公司的调配和管理.
注册资金在1000W以下的建议不予考虑,为了自己的将来发展,建议去别的城市发展,江苏南通建筑行业可以算是国内建筑业的龙头老大,且全国十大建筑企业南通占了一半.许多企业都是特一级的.
一个城市的园林工程跟是否污染比较厉害无关,现在的园林工程都很简单化了,一般仿古园林很少看到了.
第3个回答 2008-10-03
不知楼主是在哪个地方工作的,是项目管理还是工人的,我说一下我所到的几个地方发工资的惯例.
1,项目管理类,也就是现场相关的管理人员啦.(1)浙江公司,基本都是平时每个月中的样子发上个月的生活费,基本是你全额工资的一半,到年底或你要走的时候把你作了几个月的剩下一半工资一次给你。(2)江苏公司,一般谈的工资不会很高,每月按时发,但是年底会给你一笔年终奖,从你从事的职位不同相差会很大,一般从几千元到几万甚至更高。
2,工人,一般也就是每月和老板商量好发多少生活费的,大概也就几百块的样子,当然不够或有事可以和老板要,不过不能超过你应拿工资的总数,而且要看当时老板在不在(老板都是天南海北经常跑的),或他资金可够。剩下的工资也是到年或你不做了,再给你。也要看老板可好说话,不好说话的,嘿嘿,恐怕你要多等一阵子才能拿到你的工钱了。唉,不容易啊。