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请问大神这张劳动协议中的在职补上月差价,不在职不补,我合同到期也不到是否合法合规仲裁有效吗?
千小心万小心还是被中介坑了,想着小时工每月拿工资存点钱,奈何协议处处是套路也怪当时自己没看清,哎!
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...若不满
合同
期辞职将返还补助
,请问
高人
是否合法
。不胜感
答:
不合理
。这是变相收取违约金的一种形式。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
合同到期
中介
不补差价
怎么办
答:
合同到期中介不补差价的处理方法有:
1、属于民事纠纷,双方当事人首先可以协商这个解决,债权人也可以直接向人民法院提起这个民事诉讼
。在具体的方式的选择时,主要考虑对方是否诚意归还;2、凭借收据向法院申请支付令,可以搜集...
...劳务说你干不够
合同
上签的日期是拿
不到不补差价
的价格?
答:
如果你签的有合同的话,确实要根据合同上来,不能是进仓之后出来再干高价小时工,
干不到日期的话是拿不到差价的
。
劳动协议书上
写的每月30日
补上月差价,
是什么意思?
答:
劳动协议书上
写的每月30日
补上月差价,
是上个月没法发的工资
这个月
补发。为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定...
合同到期
公司不提续签,工作
也不
安排怎么办
答:
合同到期
公司不提续签,工作也不安排处理方法如下:1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除
劳动合同协议
;2、其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果...
劳动合同到期不
续签但员工仍
在职
答:
劳动合同到期不
续签但员工仍在职有赔偿。劳动合同到期后,处理方式:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同;2、如果职工主动不续签
劳动合同的,
双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金;3、如果是用人单位不愿意与职工...
劳务中介不需要
在职补差价
是什么意思
,补差价是不是
都有套路,有没有补...
答:
当然有套路,我就不行还会
补差价
劳动合同到期不
续签但员工仍
在职
答:
依据《劳动合同法》的相关规定,没有续签书面
劳动合同,
可以主张未签劳动合同双倍工资。违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。如果是合法裁员,那么应当支付经济补偿金。_《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个...
劳动合同
我签了两份,但公司却不给我一份
,我
想问这样
是否合法
?是否有效...
答:
会责令公司限期改正。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更
劳动合同,
应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
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