法律分析：1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;2、失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15元;3、工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;4、生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2% 3元，即60 3元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。