老板已拖欠四个月工资了，我该怎么办？

Question

我和我父亲都在上海，我在上海嘉定，我父亲在上海川沙镇白龙港的一个小厂里面上班，我父亲在那个厂里工作了有十几年了，我父亲今年63岁了，想着干了这么多年了，如果公司能辞退他不是能拿到每年一个月的工资吗？就一直还在里面工作，但是从今年9月份一直到现在，他们公司已经有四个月工资都 没发给我父亲，也没给生活费什么之类的，我父亲是个老实人，什么都不懂，我问他，他说其他人也没发。

但是我总结了下，估计是人家都发了，就他没发，因为公司现在是在整他，想让他自己知难而退，自己辞职，这样他们公司就不用在他离职时补贴他每年一个月的工资的福利。
因为我自己也不太懂，所以想咨询下，有网友知道遇到这种事该怎么处理呢，请说明详细的处理办法，在这里不胜感激。跪求！

Answer 1

　　用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
       法律依据：

　　《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

Answer 2

既然工作了十几年，这充分能证明你父亲在这工作过，跟老板坦白要工资吧，如果老板推脱或者不给，去找个律师状告这老板吧，即使你父亲没签劳动保护合同，你也可以起诉的，你父亲的同事都可以作证在此工作，朋友，有些东西就是欺负老实人，在法律面前人人平等，如果你不知道怎么办的话，拨打这个13501613957法律援助号码吧，这个是上海的法律援助热线。

Answer 3

请问下你父亲有和公司签合同吗？合同上规定是怎么发放工资的？连续4个月不发工资是违反劳动法的，可以搜集相关的证据去劳动局投诉，这个问题可以得到解决了，但是你父亲已经63岁了，已经达到了退休年龄，公司是不可能会辞退的。追问

是每年都签了合同的。到了退休年龄公司不会辞退的吗？那么还是说只能自己离职拿不到其他的补贴吗？

追答

国家没有规定退休有经济补偿的，但是可以要求办理社保，养老保险，如果无办理，可以要求相应的经济补偿。

追问

给我父亲办理了社保，但是未缴满15年，只缴纳了好像五年不到，这样子可以追求什么样子的经济补偿呢？

追答

是现在还在买社保吗？如果还在买的话经济补偿的可能性小。只能看公司福利了。

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Answer 4

建议直接拨打上海的12333或者找劳动仲裁委，地址：嘉定镇博乐路69号，电话 ：59528622。所得解答会比任何网友都官方。

Answer 5

可我找开平镇仲裁委员会了，他们说老板没有钱就不管了，我现在该怎么办。