年前我想辞工，但用人单位不肯批该怎么办？（我在2015年12月24日提交了辞职信，但没过几天就被用

Question

年前我想辞工，但用人单位不肯批该怎么办？（我在2015年12月24日提交了辞职信，但没过几天就被用人单位退了回来，说年前不能辞工；我又在1月7号提交了辞职信，打算不管她们批不批我都打算做到2月7号就走，但现在才1月28，我觉得坚持不下去了，我怕做到2月7号也拿不到工资，那就白做了）我是一名超市促销员，被她们压了一个月工资，我现在该怎么办，现在走好不好？？？？求亲们帮帮我！！！

Answer 1

　　1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
　　2、依据《劳动合同法》
　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　《工资支付暂行条例》
　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

用人单位不批是因为，接近大年1.是消费购物高潮，像服务性企业很难临时招到有经验的促销员。2。你一走没人接你的岗位，做你的工作交接，
建议1.帮超市弄一个促销员来接替你的工作，因为正值大年、大部分人都去过年去了只能通过提高招聘薪酬来解决你的当务之急。
2.如果签有合同，你可以拨打当地的媒体电话求助或者去劳动争议仲裁委员会进行申诉。按理你提交劳动辞职到30天他们还不让你走，那就是他们违规了。

Answer 3

可以到当地劳动监察大队投诉。

Answer 4

可以找劳动局啊

Answer 5

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