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在饭店打工同事都不干活怎么办?一个个都偷懒,如果是你你还会干吗?你会怎么办???
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-07-16
自己该干啥就干啥。
第2个回答 2014-07-16
同流合污
第3个回答 2014-07-16
不管,自己该怎么干就怎么干
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工作时
同事
总是故意
偷懒,
作为搭档我该
怎么办
呢?
答:
你可以辞职,改变积极的工作环境,向公司展示你的价值,获得新的机会
。抓住适当的机会,向大家展示他是什么样的人。 老板有喜欢看表面的人,所以也必须在表面上下功夫。 请先做好自己的事,提高自己的能力,然后寻找机会,选择这样的场景。 比如,这个时候,
只有你和他在一起。 他一定是懒惰了
。 然后...
如果同事
在工作中老是
偷懒怎么办?
答:
现阶段只能继续呗
,在劣势中求优势,任劳任怨给大家你是一个勤恳的老好人形象。然后,平时细心找到你哪位亲爱的同事的软肋,抓到一次就给他弄死狠得。能弄走哪是最好。请主管吃顿饭把这情况说说。要是那个耍滑偷懒的同事是主管的亲爸爸那就没办法了。同事工作时偷懒,撒谎耍小聪明,你如果无法忍受,...
...而自己却不知道怎么去说去反馈给领导,该
怎么办?
答:
1:直接跟领导汇报这个情况
,只要行的直坐的正不用怕 任何职场上班都避免不了那些趋炎附势,溜须拍马,巧言令色,而且又偷奸耍滑的小人。任何私企都有,有的人是老板的亲戚,嫡系;有的人靠着得到老板亲戚的信任在职场上横行无忌。所以说有同事偷懒不做事很正常,你所说的戏耍可能就是正常的逗你笑。
遇到老职工
偷懒不干活你会怎么办?
答:
老员工做不做是他的事,你只要把你自己的事干好就行了。因为世上没有不透风的墙,他偷了肯定会有人知道,不用你说有人也会看到。因为呢,他们在一起
干活,
所以是很多双眼睛都看到的,不止你一个人,你就不用去管他,有人会去收拾他。
职场遇到不合作的
同事怎么办?
答:
能做到及时反馈,至少解决了两个方面的问题,一是告诉领导我一直在努力,我尽力了;二是争取领导理解。我们也要体谅领导,试想:如果我们及时汇报了,领导或许会出面干预;如果我们一直隐瞒不报,耽误了工作时间,领导自然拿你出气了。最后,在向领导反馈情况时,要注意对事不对人,什么
同事不
配合、故意...
在外
打工
有个
同事
每个星期都在我家吃饭,不帮做事
,怎么办?
答:
在外面
打工
有个同事每个星期都在你家吃饭,不帮做事,那么你就可以直接拒绝他,告诉他今天自己不回家,今天要去别的地方吃饭。
...贪便宜 遇到这样的人作为另
一个
人 你该
咋办?
答:
我不和他计较,自己多干一点
,如果
任务特别重,我就等他,自己找借口,休息一下,等他的进度上来了,再继续和他一块干,或者是,找机会让领导发现,我的合作伙伴,太不称职,把这个难题交给领导,或者是直接找领导,说明情况,当然这会得罪人,有大小报告或者是告黑状的嫌疑,得有一定的思想准备 ...
有些人上班
不干活,
领导也不管,应该
怎么
解决?
答:
如果是
在正常工作时间之内,员工上班
不干活,
身为管理者可以借鉴以下方法:1、把不干活的员工招集起来,开
个会,
约法三章,有奖有罚,干的好奖励,干的不好,老请假的,罚!不行的,开除。2、做好后备人员的储备,通过各种渠道,发布招聘信息,把差不多的人员先登记储备,一旦公司员工有缺口,马上...
同事
喜欢
偷懒,
把任务交给新人做
,如果是你会
去提意见
吗?
答:
总是想着
偷懒
的人是得不到重任的。
如果你
实在看不惯他,那你可以偷偷帮助新
同事,
告诉他这个任务怎么做,让他不会的请教你,然后你就帮助他,新同事一定会记住你的好,不仅可以解决问题,还可以拉拢人心,让自己在公司多一个值得依靠的人。同时在暗中默默注视你们行动的领导们也可以看到你为人处世谦虚...
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