我要做临时工了，因为没有劳动合同，百分之90，干完活没有工资，但是我家人法律意识淡薄非让我去怎么办？

Question

我明知道干完活不会有工资的，但是我家人必须让我干活挣钱，我解释没有用家人根本不听，那么在家人非要强迫我去的时候，明知道干完活后1分钱都没有那么去还是不去？不去家人不答应怎么办？

Answer 1

家人法律意识淡薄自己去维权啊。

其实在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动者，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。
1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上已经没有了“正式工”和“临时工”的区别。无论是《劳动法》还是新的《劳动合同法》，均未以“临时工”与“正式工”来划分和规范用人单位和劳动者的劳动关系，而是规定双方都应签订有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，以此来规范双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。
按照现行劳动法律法规，同样应签订劳动合同。如果用人单位不与这些劳动者签订劳动合同，超过法定的期限，就会面临支付双倍工资和签订无固定劳动合同的法律风险。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

他们不和你签订劳动合同，不支付你工资都属于违法行为。你完全可以把工资要回来的。
也许这样做了，父母发现很大的风险，大概会自己就不想让你去了吧

希望对你有帮助

Answer 2

你好，像这样子的话。你可以跟工厂的领导进行理论。如果他们不讲理的话，你可以向当地的劳动部门进行投诉。

Answer 3

那你就和你家把这个情况说清楚啊，你都没有劳动合同，人家可以随时骗你，不给你钱你都没办法。

Answer 4

如果你做临时工，因为没有劳动合同，很有可能得不到工资的话，那么你可以留下当时谈工资的证据，自己以后找他要。

Answer 5

你说的这个情况，用人单位是违反《劳动合同法》的。和用人单位协商。谢绳武锅的情况下，可以提交人民法院上诉。