其实去大公司比去小公司更合理一些，因为大公司都有一整套的完善的体制，刚入职的时候都会有一些配套的培训设施。这就能快速的进入工作岗位，让自己的适应能力突飞猛进的增加。如果与小公司相比，大公司还是比较稳定一些。
小公司体质不够完善，前期的情况下人员也不够充足。如果选择进小公司就会让自己的发展受到牵绊，因为在小公司只能得到短暂的锻炼，同时还得让自己兼顾全职。不仅要做好自己的本职工作，如果在缺少人手的情况下，还得让自己能者多劳。虽然是锻炼了自己成长的经历，可这种经验和大公司比起来只是太渺小。
就是因为大公司有大公司的优势，小公司也有出众的一面。要说稳定性，大公司都有着非常严格的劳动合同制度。这就对刚入职的毕业生起到了一个很好的保障，同时五险一金也更加的完善。正是因为大公司拥有的资源多一些。公司都能积累自己的人脉，对以后的发展起着至关重要的作用。
但是小公司同样也有自己的优势，只要有才华的人小公司的升职空间是比较高。这就得凭自己的执着不断的去努力，才会有这样的结果。在小公司工作能把自己的能力变得更强，这种状态只是把一个人的能力培养的更全面。公司虽然很小但这种公司特别有人情味，并不像大公司那么刻薄，在大公司工作犯一点小错误，兴许就会丢了自己的饭碗。
这就是大公司和小公司的区别，如果去大公司更稳定一些，如果去小公司都能锻炼自己。实际各有各的好处，重要的是自己怎么去选择。
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