就业选择大公司还是小公司,为什么?

如题所述

就业选择大公司会更好,原因如下:

1、大公司平台大,流程规范,能让你接受更合规性的理念和实操技能,这对你未来几十年的职业发展至关重要。就好比在一张白纸上画画和画了一半后去修改,难度是不一样的。

2、大公司可以认识更多优秀的人,向他们学习。对职场新人来说,工作伊始接触到的人往往对自己影响很大,比如你去阿里,和去一家不知名的互联网小公司,那企业文化和圈层就完全不同。至少阿里公司里头都是互联网领域的精英,他们的一些思想、行为会对你整个职业生涯产生重要影响。而且在大公司待过,将来跳槽了,那些过去的优秀同事都能够成为你重要的人脉资源。

3、大公司的起薪更有保障,毕业生去大公司工作,一般可以拿到的offer薪资会更高,这对刚毕业就面临房租、吃饭等高昂生活成本的新人来说是一种极大的安全感。

找工作的注意事项

1、要注意工作行业的选择。很多同学就业找工作心态比较急,看到有公司在招聘于是就去应聘,可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作,有些后悔。

因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择,因为它决定着你今后的工作方向,也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系,同时又有发展前景的行业,有利于应届生今后的发展。

2、要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点,一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资,还是税后工资,一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久,以及试用期工资多少,同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保,以及试用期是否缴纳社保,从而保障学生的个人权益。

3、要注意签订三方协议的方面问题。主要有三点,一是是否需要签订三方协议,实际上应届生就业不一定要签订三方协议,而且学生工作后社保的缴纳也不需要三方协议,因此无需担心。二是如果签订三方协议,单位是否有违约金,一般来说很多企业都有违约金,一定要在签订三方协议的时候看清楚违约金多少,防止到时候解约解除不了。

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