第一，先看穿着.基本上厨师是没有穿得很干净的.又两点要注意.
1：很干净的，要么就是新开始干.要么就是绝对利索的..那样的人。你叫她试烧一个菜就看出来了。
2：很脏..一一般来说，在我的心里，不管是干活也好，不干活也好，我都不喜欢..
证明干活不利索~！要来了也没有用...
第二，问她在哪儿做过啦...一些菜的种类了..等等·..
第三，招聘最主要的，看她的眼....看看是不是会说谎的人..说话的时候，能用眼睛看你..眼睛里没有一点的杂念的..绝对是有本事的...要是看人还到处的看..眼神不对的.趁早别要..
留下是祸害....
就这样...您自己试试吧..我感觉对您会有帮助的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-09-05
看你开什么档次的饭店，然后去相同档次的口碑好的，菜烧的好的饭店去吃两次，感觉一下厨师的手艺，然后找个借口叫厨师出来见面（这种借口很多的，比如说嫌菜差，叫厨师过来，或者说觉得菜烧的挺好，想请教一下厨师），叫来厨师以后，要么挖脚，要么先交个朋友，如果这个厨师不愿意换工作，就让他给介绍一个，给他介绍费，这样就容易找到你想要的厨师了
第2个回答 2022-03-31
招聘最主要的，看她的眼....看看是不是会说谎的人..说话的时候，能用眼睛看你..眼睛里没有一点的杂念的..绝对是有本事的...要是看人还到处的看..眼神不对的.趁早别要.
第3个回答 2021-09-05
如果要想一个厨师。可以在人才市场上去寻找的。人才市场上有的是。
第4个回答 2021-09-05
你要找个厨师的话可以在网上询查一下会抄到的，也可以通过朋友抄到更好的厨师的
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