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责任制与岗位职责的区别
请教各位大侠,我对于企业的责任制和岗位职责是怎么区分的,搞不清楚,还望赐教。谢谢。
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推荐答案 2009-02-25
岗位职责是你要干什么工作,责任制是你所干的工作需要你负什么责任和义务
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岗位职责与岗位责任制
一样吗
答:
岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围
。
岗位责任制是指明确规定其职责、权限
,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制 度。一个是岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围;一个是岗位责任制是指明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行...
岗位职责
和岗位责任制的区别
答:
两者实施范围不同,制度不同
。1、根据查询淘豆网得知,两者实施范围不同:岗位责任制的实施范围实在办公室内,岗位职责的实施范围更加广泛。2、制度不同:
岗位责任制是有关岗位职责的制度
,岗位职责是岗位责任制的内容。
岗位
责任制与岗位职责有什么区别
答:
岗位职责与岗位工作内容的区别:
岗位职责:指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围
,它主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。包括根据岗位工种确定岗位职务范围;根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任;以及明确岗环境和确定岗位任职资格;确定各个岗位之间的相互关系等。岗位...
岗位职责与岗位责任制的区别
答:
岗位职责
是某个岗位上的职务和责任,形成具体条文后是界定该岗位职务所必须完成的责任、义务或者工作内容的。而
岗位责任制
的本质是一种制度,可以理解成依据岗位职责划分来建立起的一套责任制管理制度,是个名词。两者概念是性质上
的区别
,有一定关联性。
工作职责与岗位责任制有什么区别
?
答:
1,含义
不同
工作职责
:在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果。
岗位责任制
:指根据办公室各个
工作岗位的
工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。2,作用不同 工作职责:可以最大限度地实现劳动用工的科学配置,有效地防止因职务...
工长
责任制与
工长的
岗位职责区别
答:
工长
责任制和
工长的
岗位职责区别
。工长责任制指的是工长的责任制度,他在这个企业当中所需要承担的企业责任,这个范围相对就比较广了,也有管理上的责任。工长的岗位职责指的是他在这个岗位上所需要承担的
岗位工作
,把自身的工作做好就可以了。
责任制与岗位职责的区别
答:
岗位职责
是你要干什么工作,
责任制
是你所干的工作需要你负什么责任和义务
安全生产
责任制与岗位职责有什么区别
答:
虽然有很多企业两者都差不多,但是
区别
还是有的。岗位职责主要是针对本岗位要干么什么事情,工作范围是什么,权利和义务各是什么;安全生产
责任制
要紧紧扣住各岗位在安全生产方面能做哪些事情,该做哪些事情;通常
岗位职责的
内容比安全生产责任制的内容多。
安全生产
责任制和岗位责任
制
有什么区别
?
答:
业务责任、生产责任、财务责任等。3、工作重点
不同
。安全生产责任制的工作重点是围绕安全第一,预防为主来开展的,主要针对安全生产、劳动保护、劳动保护法规、改善劳动条件、降低工伤事故和职业性疾病等方面。
岗位责任制的
工作重点围绕才能
与岗位
统一、职责与权利统一以及考核与奖惩统一来开展的。
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