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岗位职责与岗位责任制的区别
如题所述
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推荐答案 2012-07-31
岗位职责是某个岗位上的职务和责任,形成具体条文后是界定该岗位职务所必须完成的责任、义务或者工作内容的。
而岗位责任制的本质是一种制度,可以理解成依据岗位职责划分来建立起的一套责任制管理制度,是个名词。
两者概念是性质上的区别,有一定关联性。
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其他回答
第1个回答 2012-08-01
岗位职责是指某一工作岗位的工作内容,一般在岗位说明书中体现;
岗位责任制是一种工作制度,可以理解为这个岗位规定多少薪水以后员工就应该把工作负责做好做完。本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-07-31
我认为岗位职责更多的让你知道你要干什么,岗位责任制更多的让你知道你要承担什么。它们两个没办法完全区分。
追问
岗位责任制从字面上理解应该是一种关于岗位责任的制度。
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岗位责任制与岗位职责有什么区别
答:
一、
两者实施范围不同:1
、岗位责任制的实施范围实在办公室内。根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。2、岗位职责的实施范围更加广泛。一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同...
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?
答:
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。岗位责任制是指根据工作岗位的性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的岗位绩效标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制,有助于工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以...
岗位职责和岗位责任制的区别
答:
两者实施范围不同,制度不同
。1、根据查询淘豆网得知,两者实施范围不同:岗位责任制的实施范围实在办公室内,岗位职责的实施范围更加广泛。2、制度不同:
岗位责任制是有关岗位职责的制度
,岗位职责是岗位责任制的内容。
岗位职责与岗位责任制的区别
答:
岗位职责是某个岗位上的职务和责任,形成具体条文后是界定该岗位职务所必须完成的责任、义务或者工作内容的
。而岗位责任制的本质是一种制度,可以理解成依据岗位职责划分来建立起的一套责任制管理制度,是个名词。两者概念是性质上的区别,有一定关联性。
工作
职责与岗位责任制有什么区别
?
答:
1,含义
不同
工作
职责
:在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果。
岗位责任制
:指根据办公室各个工作
岗位的
工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。2,作用不同 工作职责:可以最大限度地实现劳动用工的科学配置,有效地防止因职务...
岗位责任制与岗位职责有什么区别
答:
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的区别
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安全生产
岗位职责与
安全生产
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是什么?
答:
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责任制度
是为了员工生产规范、安全等目的而制定的...
责任制与岗位职责的区别
答:
岗位职责
是你要干什么工作,
责任制
是你所干的工作需要你负什么责任和义务
岗位标准
和岗位职责的区别
答:
岗位责任制与岗位职责区别有以下三点区别:
一、两者实施范围不同
:岗位责任制的实施范围实在办公室内。根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。岗位职责的实施范围更加广泛。一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任...
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