我进厂跟人事部签了合同 但是没做满合同期限 ,辞工他拖欠我工资,要怎么样才能拿到?

合同签的是4个月,做了一个半月 是临时工,他还说要下个月才发,拖欠我15天,合同他有一份合同,我没有,那合同有效吗?当地劳动局不管用,我该怎么办才能拿到工资

 1、你进厂跟人事部签了合同,这个合同就是劳动合同,按照规定,应当按时支付工资,并且给你上劳动保险,如果公司没有这样做就是违法。
2、如果你提前辞职公司同意不违法,或者没有同意,只要提前3天提出即可,即便是不同意到3天也可以走人。
3、如果拖欠工资,可以向劳动监督执法大队举报。要求按时发工资,并且上劳动保险。
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第1个回答  2019-08-31
既然签了合同,又没按合同上去做,你首先就得负责,虽然你做了一个半月,何况对方并不是不给你,只不过让你等一个月,目前也只好等下月了,就算去劳动仲裁部门,你也是不在理的。
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