我和公司签了一年的合同我只做了三个月想辞工,他说我没做满一年辞工要扣一个月的工资,我该怎么

问题是他坚持说要扣你的呢?我该怎么办?

和他谈谈,辞职是《劳动合同法》赋予你的权利,你只要提前30天提出就可以离职了。扣你工资是违法的,会给他带来不利法律后果。
谈话时要心平气和,毕竟你离职可能会给老板带来麻烦,他得重新招人,影响生意。追问

那请问我想辞快工呢?

追答

快速取相片是不是需要加钱?一个道理,你或者以时间换取金钱,或者以金钱换取时间。

追问

他可以扣一部分,也不用扣完吧?

追答

扣你工资有些牵强,所以主动谈谈,不要有太急的离开的态度,否则谈不下来。

追问

但我一天都不想呆在那里,怎么办嘛?

追答

老弟,这样的话你就失去了主动性。实在不愿意了,舍弃一些收入离开吧。毕竟还是满足了你离开的愿望了。

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第1个回答  2011-11-02
如果用人单位存在违法,比如未缴纳社会保险、未足额支付劳动报酬等,你可以随时提出解除劳动合同。否则,应该提前30日提出解除。扣除一个月工资,没有法律依据。
纵横法律网 张春辉律师
第2个回答  2011-11-03
可以让他扣,要要求给一个文字的通知给你。
单位如此做严重违法了,有了上面证据和劳动合同,到仲裁部门一告一个准。
放心!
第3个回答  2011-11-02
他的做法不对,辞职需提前一个月写辞职报告,没有理由扣一个月工资,但是可以押后发追问

那他坚持扣,我该怎么做?

第4个回答  2011-11-02
按照劳动法规定, 没到期合同提出辞职是允许的,但必须要提前一个月告知用工方。 以便安排人接手工作。如果公司要扣薪水可以找劳动仲裁部门,免费的。 找律师诉讼就比较贵啦。
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