试用期新员工如何快速融入团队并完成工作交接?

如题所述

个人工作调动申请书


尊敬的领导:


自2005年X月XX日加入公司以来,我已全身心投入工作,时光荏苒,转眼间已度过三个多月。这期间,我积极学习,快速融入团队,以下是我在试用期的工作总结:


一、学习与成长


我注重向资深同事请教,通过观察与思考,不断充实自我。在采购部门,我协助核对应付账款并整理账袋,不仅提升了工作效率,还指导新员工XXX,教导她记账、查错和发送文件等基本技能。


二、财务处理与账目建立


我负责重新建立应付账款账目,准确填制凭证,确保大部分数据的准确性。此外,我还独立管理库存明细账,针对不同仓库进行分类统计,形成全面的库存清单。


挑战与适应


在成本会计突然离职时,我迅速接手并适应新角色,改进工作流程,处理期初数据问题,积累了宝贵的经验。


沟通与协作


在工作中,我善于发现问题并主动与团队沟通,分享解决策略,提出改进意见,积极参与运费管理和手工库存明细账的管理工作。


提升与建议


我乐于分享知识,助力团队进步。对于公司运营,我建议加强跨部门协调,统一结账时间,确保账目核对准确,强调盘点的准确性和未达单据的完整性。


未来展望


我承诺将持续提升个人能力,以期为公司的发展做出更大的贡献。在工作中,我将以积极的态度,追求卓越,与团队携手并进。


感谢您对我工作的认可和支持,期待有机会能在新的岗位上发挥我的专长,为公司创造更大的价值。敬请考虑我的调动申请,我将随时准备接受新的挑战。


谨此,致以最诚挚的敬意。

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