第1个回答 2023-04-08
就业歧视是指在劳动力市场上,因个人背景、性别、种族、年龄、**等因素而导致的招聘、录用、升迁、薪资待遇等方面的不公。就业歧视是一种严重的社会问题,应该得到高度关注和重视。
我认为就业歧视是不道德的、不合法的,也不符合平等、公正、包容的价值观。每个人都有平等的受教育、工作和发展的权利,无论其个人背景如何。歧视只会破坏这些基本权利,并对整个社会造成负面影响,例如加剧社会分裂和不平等。
为了解决就业歧视问题,我们需要制定更加严格的反歧视法律和政策,并加强执法力度。此外,公众和媒体也可以通过宣传、教育和支持受歧视者来促进公共**和社会文化的转变,以实现更加平等、公正、包容的社会。