电销行业带团队的话,应该注意哪些?

如题所述

首先,你既然能被指派为带队,那你应该是有一定的能力的,即使是不足,那你也要装的很有能力的样子。然后你要抓紧时间多看销售方面的书,多看管理方面的书,充实自己,这是治本的方法。
其次,在你欠缺经验的时候,你要用转移注意力的方式来避开自己并不擅长的东西。威信这东西,你不善言辞,不喜欢笑其实刚好,严肃的人总是比和蔼可亲的人看起来就更有威严。
你可以只是给他们制定目标,稍微有压力的目标,而不需要多说别的什么,言多必失。
你可以让他们遇到困难找你,但你不一定非要能帮他们解决。矛盾总是可以转移的,你只要把问题的根源最终归结到他们自身的不足上就可以了。
你可以稍微鼓励他们的小进步,更要严厉批评他们的小错误,未完成目标也要让他们在你面前自查。被纠错多了,就怕你了……
带新人,你告诉他们,社会就是最好的课堂,先出去学习几天,回来告诉你他们学到了什么。明白了吗,自己做老师,但你却并不一定真要教他们什么。
哎,感觉自己好坏。
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