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帮忙解释正式领导者与非正式领导者之间的关系
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-06-02
正式领导者一般是工作领袖,非正式领导者往往是情绪领袖
正式领导者和非正式领导者可以集于一身,也可以分离
一个真正有作为的领导者,必须同时将工作领袖和情绪领袖两种角色集于一身
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第1个回答 2013-12-06
非正式领导也就是职员或者说是“暂时性领导”即,任命时间是有严格的时间性的限制吧,那么领导与非正式领导之间的关系,就是上级与下级之间的关系,或者说是命令与服从命令之间的关系
相似回答
正式领导者与非正式领导者的关系
答:
互相影响。正式领导者是指在组织或机构中担任官方职位的领导人,如经理、主管等。非正式领导者则是指没有官方职位但在群体中具有影响力和领导作用的人,如有经验的员工、意见领袖等。
正式领导者和非正式领导者之间
存在相互影响
的关系
。正式领导者可以通过授权和权威来影响非正式领导者,而非正式领导者则可...
简述
正式领导者与非
领导者
的关系
答:
(1)正式领导者通常是指在工作场合中担任官方职位的人,他们负责指导和管理组织的日常运作。非正式领导者则可能是那些在团队中拥有较高人气和影响力的成员,他们能够影响团队的士气和态度。(2)在某些情况下,一个人可能同时担任
正式领导者和非正式领导者的
角色,而在其他情况下,这两种角色可能由不同...
领导关系的领导关系
的分类
答:
3.正式领导关系是存在于正式组织中的
领导者与
被领导者以及
领导者之间的关系
。正式领导关系是一种法律化、制度化、程序化、规范化的领导关系。4.
非正式领导关系
是存在于非正式团体或组织中的一种领导关系,具有随意性与易变性等特点。5.从领导关系存在的空间结构划分,纵向来看,领导关系表现为一个环节,...
领导者和非正式领导
有什么区别?
答:
1、领导者,它是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。2、
非正式领导者
是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者,其领导地位主要是依靠个人才能和魅力赢得的领导者。二、职责不同 1、领导者:(1)引导职责是指领导者有责任指导各项活动的开展和...
非正式
组织与
领导关系的关系
是怎样的呢
答:
首先,
非正式
组织是指组织中未经正式规划或官方认可的群体或网络,它们通常由一些志同道合或者具有共同兴趣爱好的人组成。非正式组织对于组织内部的信息传递、知识共享、员工情感交流等方面具有积极的作用,同时也可以对组织的正式制度产生影响。其次,
领导关系
则是指组织中
正式的
权力关系,它规定了各级领导在...
领导者与非领导者的
区别
答:
1、领导者,它是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。2、
非正式领导者
是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者,其领导地位主要是依靠个人才能和魅力赢得的领导者。二、职责不同 1、领导者:(1)引导职责是指领导者有责任指导各项活动的开展和...
管理学 正式组织
与非正式
组织
的关系
?
答:
关系
:相辅相成,起到互补的作用。正式组织是组织设计的结果,有明确的目标、任务、结构、职能以及由此形成的成员间的责权关系。其基本特征:目的性、正规性、稳定性。
非正式
组织最早由梅奥通过“霍桑实验” 提出,伴随正式组织的运转而形成,是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础...
非正式
组织与
领导关系之间
有何互动关系?
答:
当
非正式
组织不配合正式组织的工作时,特别是非正式组织的领导行为与正式组织的领导行为发生严重冲突时,非正式组织就会发挥消极作用,破坏既有的良好
领导关系
,或者激化矛盾,使得已经出现问题的领导关系进一步恶化,最终阻碍组织目标的实现。在领导活动中,作为领导行为主体的
领导者
不但要对正式组织进行科学的...
如何处理好
非正式
组织
和正式
组织
之间的关系
答:
当
非正式
组织不配合正式组织的工作时,特别是非正式组织的领导行为与正式组织的领导行为发生严重冲突时,非正式组织就会产生消极作用,破坏既有的良好
领导关系
,或者激化矛盾,使得已经出现问题的领导关系进一步恶化,最终阻碍组织目标的实现。非正式组织的发展具有一个过程,在规模方面也存在很大的区别,从内部...
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正式领导者与非正式领导者的关系
正式领导和非正式领导
正式领导名词解释
非正式领导
正式领导者
追随者对领导者的作用
正式领导
团队里可以没有正式领导吗
领导者的一般职能
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