因身体原因不能继续工作,交辞职报告公司不给批准,公司安排自动离职,扣一个工资 这种情况怎么办

如题所述

因身体原因不能继续工作(提交正规医院的检查报告以及诊断证明书),交辞职报告公司(书面申请30天后离职即可生效),因此,不管公司是否批准,只要你书面提前三十天申请,时间一到,就可办理离职手续走人,如果企业不支付工资的话,你大可到当地劳动监察申请调解解除劳动关系,如果你未能提前三十天书面申请离职,企业要扣你一个月工作作为企业补偿,也是无可厚非的,除非你能有医院证明,你的确需要休息三十天以上的,否则,很难做到立马提交离职单立马结算工资走人。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-02-21
你好!因自己身体原因可以向公司打报告,提供好自己的检查报告并提交给公司的人事部门,看他们怎样处理和安排,先不要交辞职报告,可以安排更加轻松的事情和工作,如果公司安排离职,扣一个月工资,你可以不同意的态度和想想法。实在不行就去劳动部门反应,让劳动部门来裁决。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-05-14
照顾好自己,你病了,公司只会安排另一个人代替你的工作,这个世界不是没有谁不行的.
第3个回答  2019-02-21
多一事不如少一事,舍即是得,难得糊涂,一个字忍!
第4个回答  2019-02-21
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院起诉。
相似回答