干部结对帮扶的建议:
1、需要选派懂政策、有思路、有招法的同志,也需要对没有经验的同志进行能力建设。要把结对帮扶的重要意义讲清楚,把他们承担的职责任务讲清楚,既增强做好帮扶工作的使命感紧迫感,也要让他们认识到责任和使命,唯其如此,才能真正帮到根上,帮到群众的心窝里。
2、党员干部要充分发挥积极能动性。在结对的过程中,必须履行自己的帮扶职责。既然结对,那么就必须了解被帮扶对象的实际情况,设身处地地想办法,帮忙理思路、想计谋、出实招,让贫困农户在一个时期或在脱贫年度内得到实实在在的帮助,决不能原地踏步、面貌依旧。
3、精心部署明责任。密集召开驻村帮扶和结对帮扶工作会议,迅速传达各级反馈问题、省市会议精神,对整改要求、任务措施进行安排部署,对派出单位、乡镇、帮扶责任人的职责任务、工作重点进行明确,进一步统一了思想,压实了责任。
4、全员培训浓氛围。积极组织结对帮扶培训,召开培训会集中示范培训会等,进一步营造了解政策、宣讲政策、落实政策的浓厚氛围。
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干部结对帮扶的重要性:
1、这是最一线的群众工作课,要学会从点滴之中悟初心。
不忘初心是共产党员的终生课题,让初心始终如初,就需要经常到基层沾沾泥土、接接地气。年轻干部群众工作能力薄弱,到了基层会遇到空有一腔热血却无处施展的情况。
脱贫攻坚是最直接的群众工作、民心工作,当你投身于这一“前无古人”的大事业,就能够更加深刻体会到,对处于人生起步期的年轻干部而言,不忘初心既需要永葆初心的信仰,更需要践行初心的能力。
要在帮扶群众过程中,埋下头、沉下心,以群众需求为导向,以群众满意为标准,尽心尽情做好入户走访、政策宣传、施策帮扶等工作,通过和群众的点滴相处,做的点滴工作换取群众的信任,和群众从素未谋面的陌生人成为牵挂在心的老朋友。
把结对帮扶作为年轻干部砥砺初心的实境课堂,更加坚定一生跟党走,为民永不悔的坚定意志,保持锐意奋进、铿锵前行的昂扬姿态。
2、这是最一线的调查研究课,要学会从问题之中找办法。
脱贫攻坚已到最后冲刺阶段,剩下的都是最难啃的硬骨头,导致贫困的原因也是千差万别,要找到解决之道,不是年轻干部在办公室查查网络、拍拍脑袋就能解决的,必须依靠脚步丈量才能察实情,必须取得群众支持才能聚力量,必须突出因地制宜是才能出良方。
从遇到问题之初的手足无措到分析研究的艰辛思索,从协调各方的劳碌奔波到最终解决的豁然开朗,在帮扶过程中好好经历一番摸爬滚打,把帮扶工作作为磨练调查研究基本功的大熔炉,在为群众解决困难中获取活知识,学到真功夫,掌握硬本领。
3、这是最一线的政策理论课,要学会从细微之处见真章。
当前各地出台了大量的强农惠农富农政策,年轻干部要当好推动政策落地见效的先锋,把理论政策学习和基层实践相结合,实现政策落地成效和个人政策理论水平的双提升。
要在深刻理解农村工作特别是扶贫工作方针政策的前提下,把各类政策融会贯通,采取群众听得懂的语言和能接受的方式,只有让群众听懂了,才说明对政策的理解是真的透彻了。
要在了解村情村况的基础上,顺着政策寻空间、找路径,有效释放政策红利,最大程度为产业兴旺、乡村治理赋能,只有让群众受惠了,才说明对政策的运用是真的到位了。