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面试成功后公司又说不要人了,我该怎么办
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推荐答案 2016-12-22
一方面,问清原因,并表示理解,同时希望对方如果有合适岗位的话告知你。一方面赶紧再拿几个OFFER去。我也是毕业生,也知道这公司做法不人道,但社会就这样。
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第1个回答 2020-12-17
小伙面试成功后,公司突然说撤销该岗位招聘,到手的offer飞了
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面试成功后公司又说不要人了,我该怎么办
答:
一方面,问清原因,并表示理解,同时希望对方如果有合适岗位的话告知你。一方面赶紧再拿几个OFFER去
。我也是毕业生,也知道这公司做法不人道,但社会就这样。
面试
都谈好第二天上班
了,
然后老板娘通知不让我去了,这种情况
怎么办
?
答:
这种情况很有可能是被顶包了,
建议重新找工作吧
!1.本来谈好的上班,老板娘却通知说不让你去了,说明她此刻有招聘到了一个比较优秀人。合同也没有签,所以此刻你可以不用去,赶紧找工作吧!肯定是没戏了,除非那个顶包的人干一天不适应,才有可能会让你继续去。不过也很渺茫,因为有的工作竞争很大。
面试成功
双方约定好上岗时了,可没到上岗时间接到
企业
电话
说不用了,该
...
答:
那有没有发邮件通知你去上班呢?如果邮件发了,你也回复确定时间入职,那就有法律效应,
企业这样随便取消你可以去劳动局告他
。如果只是口头约定,那么你只能追问什么原因不用了,争取看能不能继续上岗,或者换一家企业了。
面试
通过
后,
对方
公司
却
说不要
我
了,我
都辞职了啊,
怎么办
?求助?
答:
如果笔试、
面试
均已通过,对方公司没有法定理由拒绝接收你入职,你可以要求对方公司予以经济赔偿。因为你已经通过对方公司的面试。但是需要注意保留证据,比如对方公司的招聘简章、录用程序、笔试通过公示、面试通过公示、甚至电话联系你的录音等等。证明对方
公司不
讲诚信、不讲原则,最后可以向劳动监察部门投诉...
已
面试
上
了,公司
临时
不要人了,
人事
应该
如何回绝?
答:
只要没有发offer就不触犯劳动法,在保护
公司
的立场上可以跟他解释公司内部出现
了
组织结构或者业务调整,这个岗位的招聘需求被关闭了。
面试
试工后每个
公司
都
不要我该怎么办
?
答:
说明你的
面试不
优秀。还得加强努力,从各方面知识好下功夫。才能面试方面能过关。
如果约好的
面试
被突然取消
了,
还要
不要
联系
公司
?如何联系?
答:
约好的
面试
突然被取消,必须要及时联系
公司,
这样才能维持自己诚信待人的形象,可以选择登录公司的官方网站进行联系。
公司面试成功后
叫我在家等半个月后去上班结果
说不要我了怎么办
?
答:
那你就看情况啊,在这半个月如果找到更好的工作,就不去之前的
公司了,
so easy!
面试
完等通知,人事打电话
说我
被录取
了,
第二遍又给我打电话告诉我
不用
...
答:
说明这个
公司
的人事太不靠谱了,连通知一个人都会错,不去那里也罢。
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