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离职四天还能回原来公司吗
如题所述
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推荐答案 2022-08-30
能不能回，需要看公司。
但是，不建议再回去了，因为人还是需要脸皮的！而且，离职又回去，为什么当初要离开呢？会让公司怀疑你的衷心的！建议另外找一个同行公司再就业。
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离开
公司
后
还能回去吗
?
答：
如果当时辞职是客观原因，比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。
那自然是可以回去的
，毕竟很多客观的原因是人能理解的，在原来的公司上上下下的关系都不错，容易被谅解。如果当时辞职是客观原因，比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。
辞职了还可以回原来
的单位上班吗?
答：
辞职后，还是可以回原来的单位上班的
。之所以会辞职，无论是因为个人发展原因，还是因为工作上的问题被公司辞退，其实都可以回去上班的。因为，随着生活节奏的加快，基本现在的单位都是属于“快餐公司”。也就是说站在公司层面，公司是愿意选择那些有经验的员工，虽然单位对外都是是可以接受新人。但是新人虽然...
辞职
后
还能回原公司
上班吗?
答：
理论上，离职以后想回原公司上班，
只要把自己的意向跟领导说清楚，得到领导的理解和支持，他同意了，你自然就能回到原公司上班了
。但是，话虽然这么说，实际情况如何，就绝没有这么简单了……如果你是因为客观原因离职，且在办理离职期间没有伤害与原公司的领导和同事之间的感情，那么，当你把那些客观原因...
辞职
后
还能回原公司吗
答：
不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就
可以离职
。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
辞职
后
还能回原公司吗
?
答：
员工辞职
后
可以回原公司
上班。回原公司上班，首先要得到人事部门的录用，然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期，并且重新计算工龄。不少人有这样的情况，在原单位上班的时候，由于种种原因，辞职离开，但却又发现自己很难适应新的工作环境，最后还是回到了原单位。一般企业是希望自己的...
离职
以后
还能回去原来公司
上班吗?
答：
四、再次
回到原公司
上班，领导会担心再遭背叛 无论在什么公司中，员工的
离职
都会向公司提供正式的书面申请，员工的突然离开，领导心里有落差;尤其是那种工作能力
还可以
的员工，领导心里肯定会比较生气;要是员工再次
回到公司
上班，领导也不会喜出望外，毕竟已经有过被背叛的经历了;对于二进宫的小伙伴来说，...
离职
后
还可以回原来
的
公司吗
?
答：
主动
辞职
后还想
回原来公司
怎么办?满足以下几个条件的话，
可以
考虑回去。1、
离职
过程很“和谐”，甚至有领导真心挽留、而你依依不舍的感人场面。2、你离职完全是个人原因不得不离开，没有一丁点对公司不满或者对工作不满的因素。3、领导对你的工作很认可，觉得你是个不可多得的人才，甚至有表示欢迎你...
辞职
后
还能回原来
的
公司
上班吗?
答：
一些大型公司的人事档案中，不会允许
离职
的员工重新
回到原公司
，如果
能回去
上班，要么就是你有过人之处，要么就是有领导喊你回去。骑牛看熊认为既然想吃“回头草”，那么一定要谈好条件，千万不要听着之前公司领导说：“你回来好好做，你想要拥有的之后都会有！”这样的话就是在搪塞你，说好的职位或者...
辞职
后
还能回原来
的
公司
上班吗?会有什么影响吗?
答：
辞职
后
还能回原来
的
公司
上班吗？会有什么影响吗？很多人在
离职
之后，找不到更好的工作，所以就会考虑要不要回到原来的公司继续上班，相信很多人都会遇到这个难题，今天小编就来告诉你能不能回去，以及这样做会有什么影响。首先，要清楚自己是为什么离职，如果是因为工作环境或者工作中的人，那么建议不要回去...
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