当你遇到老板不给发工资的情况之时，你应该从多种渠道想办法来处理好这种事情，接下来我将一一阐述：
1、主动找老板协商
你应该主动去找老板，然后私底下协商这件事情，并且告诉他自己辞职的理由，与他好好的沟通，希望两人之间在工资上面能够协商好。当然，这要看你老板对你的态度了。
2 、劳动局投诉
如果你跟老板协商工资一事，老板还是不理会的话，那么你应该去劳动局投诉，劳动监管大队肯定会管理的，准备好你在这个公司工作的一些资料或证明，给劳动局的一切相关人员看一下，相信劳动局会处理好的。
3、拨打市长热线
当然，你也可以拨打市长热线电话来进行询问，每个城市都有市长热线电话，市长热线电话是专门来解决普通老百姓的一些生活问题的。
4、申请法律援助起诉
你可以到法院申请法律援助，花较低的成本来起诉你的老板，我相信这个效果更好。
老板不发工资
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第1个回答 2022-08-24
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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第2个回答 2021-05-12
这本身就是你的不好，你需要向老板好好交流一下，说明你突然辞职是因为个人原因，尽量找些让人同情的话题，要向老板道歉自己的不好，同时也阐述自己家的困难
第3个回答 2021-05-13
如果你突然辞职走人，老板不发你当月工资也是对的。是你违约在先，很多大企业还要向你追讨违约金。劳动法多看看
第4个回答 2021-05-12
不发工资，那就去劳动监察大队投诉他，投诉他劳动监察大队一来，他就倒霉了，还得罚他钱
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