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餐厅服务员急离职有没有工资?
如题所述
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推荐答案 2021-06-29
你正常办离职手续肯定是有工资的,还有就是看你干了多久,如果你刚去上班两三天人家可能不会给你工资,如果干了几个月几年,你就算急离职,给领导说清楚原因,都可以结工资的!还有就是每个单位规定不同,你要和你的老板沟通好!
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其他回答
第1个回答 2021-06-29
餐厅服务员自己离职了,那就没有工资了,是自己不愿意干的,又不是辞退
第2个回答 2021-06-29
我们在一定的行业当中都会有一定的规则,你要离职的话,最好是要提前打招呼,要让人家有一个后备的力量进行选择
第3个回答 2021-06-29
干了几天,结算几天工资。
相似回答
餐厅服务员急离职有没有工资?
答:
你正常办离职手续肯定是有工资的
,还有就是看你干了多久,如果你刚去上班两三天人家可能不会给你工资,如果干了几个月几年,你就算急离职,给领导说清楚原因,都可以结工资的!还有就是每个单位规定不同,你要和你的老板沟通好!
...请问下怎么办。可以辞职吗。
辞职了有工资
吗?
答:
工作都是双向选择的,相对公司挑选员工,员工也是可以选择公司的,如果干得不开心或者对待遇等问题不满意当然可以
离职
。只需要和老板说明情况即可,但是理由最好是不要得罪老板的,比如回家帮忙亲戚做生意等。在公司工作12天的
工资
,公司应该照常支付的,这是合法的劳动所得。
餐厅服务员急离职有没有工资?
答:
你好,
当然是有工资的
,但是也会扣一点工资。
干
服务员
工作到一半突然跑路了
还有工资
拿吗?
答:
4. 离职原因:如果服务员跑路是因为用人单位未及时发放
工资
或工作条件变更等原因导致,属于用人单位违约,那么
服务员离职
后也仍有权获得正常工作期间的全部工资报酬。如果跑路完全出于个人原因, naturally影响其获取剩余工期工资的权利。5. 其它因素:用人单位如果没有及时落实服务员的转正手续,没有为服务员购买...
我在
餐厅
当
服务员
做了十天了 现在不想干了 请问
有工资
吗?
答:
你提前
辞职
,直接走人。是个问题。对
餐厅
的工作有影响。而且旷工2次。这个可以扣你的工资的。但是,工作一天也是
有工资
的。你离职方式是有问题的。餐厅给你工资可能不会多,除了旷工,
还有离职没有
协商,这可以扣你的工资的。
在
餐厅
做了八天工作 没有签订合同 自动
离职
按劳动法
有没有工资?
答:
没有签合同的情况下哦,正常来说是你劳动了就应该是付给你工资的,但是没有签合同的话就是没有法律的保保证他即使是毁约说我不给你工资,这个情况呢是不受法律保护的也就是说自动
离职
可能是
没有工资
的。
在
餐厅
做了八天工作 没有签订合同 自动
离职
按劳动法
有没有工资
答:
建立劳动关系就应支付劳动报酬,你去和
餐厅
协商一下,钱不多,不太值当的仲裁,不行就找找劳动监察
在
饭店
做
服务员
因有急事申请
离职没有
批准
有工资
吗? 没签合同在试用期...
答:
1、劳动者要
辞职
的,应当提前30日向用人单位提出申请。你没按该规定辞职就离开的,可能会按缺勤处理。超过一定时限还会按旷工处理。具体看酒店规章制度是怎么规定的。(其实如果酒店未足额支付劳动报酬,或未给你缴纳强制社会保险,你是有权利单方解除合同的,只需要通知酒店方就可以,无须批准。而且这样的...
在
餐厅
做
传菜员
工作了三天,
没有
签劳动合同,期间
无
任何不良行为,
离职
...
答:
第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定
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