领导总安排一大堆事情，晚上总加班很晚，我搞得差不多就直接下班了，那个时候已经晚上10.30了？

Question

我搞到10.30差不多了我就直接走了，他还在加班，我就直接V信汇报了情况走了，但好像他不高兴，但一直加班我也不怎么高兴，这种事如何高情商处理？

Answer 1

遇到这种老板也没有什么高情商的解决办法，直接向他讲出劳动法加班是需要员工自愿才可以。

Answer 2

加班靠自觉，同时也要加班费补偿，或者给予补休时间，都可以。领导安排好多事，是对你的重视，能者多劳，这是规律。必须努力工作，好好表现吧！如果很累了，可以向领导明确提出来。也可以以关心领导身体健康为理由，关心领导，注意健康，劳逸结合，适当加班。不能以生硬的态度对待领导。说话讲究方式方法。达到目的。

Answer 3

如果每天晚上都加班的话，你确实很累的话，可以请假。或者你可以提前给领导提醒，每天需要做的事情，提前做完，晚上就不用加班了。

Answer 4

领导加班那是他职责所在，不能因为领导加班就不容许手下员工下班，这是非常荒唐的，这和有没有加班费无关，如果员工不愿意加班，按照法律规定是可以不加班的，但现实生活中一般敢这么做的人毕竟是少数。如果你对屡屡加班感到不爽，你应该及时与领导沟通，如果领导不答应，你可以走法律途径来维护自己的合法权益。当然如果你不想这么麻烦，你还可以选择离职嘛。

Answer 5

如果是按加班来算的话到十点半，那你就要坐满才能走。毕竟支付了加班工资。就要对得起那份工资。另外还要看情况是否是一直这个状态，还是最近一段时间单位比较忙？只是紧急临时性的加班。如果是偶尔的。因为的确遇到了问题。那么还是应该和领导一起同甘共苦，共同把这个难关度过。如果他并不支付你工资。而且是每天晚上都要这样。那你可以和他提出来，你问问他这样算什么？你的上司是个工作狂的话，他肯定希望下面的人和他一样。但是作为拿着白菜钱的下属怎么可能愿意这样吗？追问

没加班费，从进来到现在两个月都是这样，并且有时还1点多，11点左右是常态

追答

那应该没人愿意这样吧，同事们呢？也都这样？还是只叫你一个人？都这样说明被剥削惯了，就你一个说明你太好说话，第一次他要求你留下来，你就该问加班费的问题