第1个回答 2019-12-07
根据你所描述的内容,虽然是无心之事,但是毕竟是因为你的原因造成了你同事的损伤,赔偿医药费是正常的,至于精神损失费,可以适当的给一些就可以了,还有这个误工费,当然,如果你认为赔偿过高,可以让他起诉,以后由法院来裁判,因为,由于你是无心之志之过,也就是过失致他人伤害的话,而且不是很严重,一般一般是以赔偿医药费,住院费,医疗费等费用,如果有误工费的话,还要赔偿误工费,等等,这些费用就可以了,通常是造成残疾,是要赔偿精神损失费的
第2个回答 2019-12-07
其实这件事情你一开始就错了,不好好的工作,还跟同事闹起来,闹矛盾嘴巴说说还好,竟然还互不相让打起来,在打斗过程中又误伤了另一个同事,真的不敢想象你们当时那种激烈的场面。现在人家就是抓住了你的弱点在跟你较量,你同事的男朋友提出的赔偿要求也不能说是没有理由的,你要能跟你的同事双方协议谈妥那就更好,若是觉得你同事是狮子大开口的话,你就陪她走法律的程序吧,因为事情既已发生了,就坦然的去承担后果吧,也算是给自己一次人生的教训经历。
第3个回答 2019-12-07
伤到人就要负责任,不管是有心还是无心,但是负责也要根据实际情况来,在正当合理的范围内可以给他赔偿,但是如果狮子大开口,那么你可以不给他赔那么多,如果他不服的话可以通过法院判决。
第4个回答 2019-12-07
我觉得你不管是有心还是无心,误伤了你的同事,你都应该负责任,无论怎样,都是因为你的原因给你的同时造成的伤害,药费必须由你承担,至于精神费和误工费,可以跟你同事沟通,适当的给予补偿