给员工代缴社保需要注意什么

如题所述

社保就是要单位支付的,养老医疗失业是单位和职工共同缴纳的,只不过一般都是单位把职工的那部分先交了,然后再从职工工资里扣,生育工伤都是单位支付的。如果要注意,那么就是告诉职工,个人需要缴纳的养老医疗失业是多少钱吧
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第1个回答  2020-10-14
1、审核资质,社保代理只有相关机构和管理部门,核准审批的社保代理公司才有代理社保的资质,第一点就是审核要合作的公司是否具有资质,证件是否齐全。
2、计算成本, 社保缴纳基数是国家统一规定的,第一个步骤审核完毕,那就到了计算成本的时候了,目前市面上代理社保的机构,最低有几块钱,中等的几十到几百不等。
3、对比服务,任何一家优质的代理公司,拥有的一定是高素养,经验丰富,实战经验充足的团队,会根据不同的需求,制定出专业的方案,
目前市面上代缴机构多不胜数,但是真正符合资质的机构并不多,以上3点就是在选择合作机构前需要详细了解的3点。社保代缴:考拉小业。
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