代缴社保要注意什么

如题所述

社会保险跟每一个人都息息相关,而且很多城市都有规定,如果社会保险断缴超过一定期限,则无法补缴。当我们出现离职或者社保缴纳出现空窗期时,找一家靠谱的社保代理代缴公司就特别重要。那么,选择一家靠谱的社保代理代缴公司需要注意以下几点:

1资质2口碑3经验:合法的社保代理代缴公司必须具备人力资源和社会保障局颁发的《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》等资质,如果没有相关资质的社保代缴公司,大家在选择时必须要谨慎!

除了必备的证件外,还需要看公司的业内口碑是否好,主要可以通过了解同行和客户对公司的评价,公司的业务量,或者网络上个人对公司的评价等途径,最后通过综合考虑,就能知道你选的这家社保代理代缴公司是否靠谱了。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-07-16

(一) 大众评价要注意

       在社保代缴公司哪个好的问题上,我们首先要注意到的是大众评价问题,也就是看看大众的认可度情况如何。有很多家社保代缴的公司看上去规模大,但是大众评价却很一般,甚至有人反映服务不好,或者是社保代缴处理的不够专业等等,那么这样的社保代缴公司很显然是不太好的,也不建议大家选择。所以最好是看看大众评价,选择大众认可度高的社保代缴公司。


 


       (二) 价格方面要注意

       社保代缴公司哪个好?另外一方面我们是要注意到价格方面的问题。这不是一般的商品购买,本身微小企业选择社保代缴就是为了节省开支,所以没必要一定要找到报价高的代缴公司。反而是要注意看看究竟性价比情况如何,或者说其收费的明细情况是怎么样的,选择一些报价合理而且明细清晰的社保代缴公司,其实是更好一些的选择。

第2个回答  2018-04-21
代缴社保需要注意什么?断缴将会带来哪些影响?生活中,很多人因为离职、自己创业等等原因导致社保断缴,因此对自己的生活,比如购房、买车、医疗保险、养老保险等方面造成了影响,所以很多人选择社保代缴机构来进行代缴。个人代缴社保需要注意什么呢,为了解除大家疑惑,人人保小编作出了如下介绍,希望有所帮助。
个人代缴社保需要注意什么?断缴将会带来哪些影响?
第一、购房
这个对于在大城市工作的人来说是非常重要的,在大城市如果断缴社保,很可能会影响你的购房资格。当然,也并非一定影响。大城市的购房资格可能要看个税的缴纳,这个需要大家到相关部门问清楚。
第二、医疗保险的使用
如果医疗保险断缴,能报销的东西就停了。即使你重新恢复缴纳了,但是也有一个恢复期。在此期间,医保卡能使用,但是会比较麻烦,需要手动报销,十分不方便。
第三、失业保险和生育保险的使用
使用这两个保险的前提是用之前要交满一年,如果断了的话,有可能会影响报销。
第四、工伤保险的使用
工伤保险是即用即交,如果断了,就没有使用的权利了。如果再交就能继续享有。
第3个回答  2019-07-02
1、首先,社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办,就要对该公司的资质做好审查,看是否合法注册,这样对自己的权益能起到一定的保障作用。
2、其次,要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。
3、再次,要和社保代办公司在合同上约定好,需要手工报销的时候,代办公司如何收取费用,或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况,比如挂急诊未带社保卡,或者无卡就医,或者生育报销等情况,都需要进行手工报销,一些程序很复杂,需要代办公司以单位身份来进行申报。很多代办公司会临时高收费,由于事先没有约定好,会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用。

4、最后,要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象,如果一旦发生这些现象,这些打款记录就可以作为证据使用,以达到维权目的。
第4个回答  2018-01-03
一、代缴社保对企业及个人的好处体现在:
对企业来说:
1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2. 降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4. 给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
5. 创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。
对个人来说:
1. 社保可以免税;
2. 缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;
4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;
5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
二、什么是社保:
社会保险,简称“社保”。它是政府通过立法强制实施,运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险,为其暂时或永久丧失劳动能力,失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
三、哪些群体适合社保:
1. 各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者;
2. 机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
3. 流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者;
4. 其他符合政策规定的单位和个人
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