辞职成功多久结算工资

Question

在公司里面没有签合同,公司里面也是压了我们2个月的工作,到现在我们5月份的工作还没有发,已经是6月份快过完了,我打算辞职,公司里面会给我结算工资吗?关键是我没有签合同啊

Answer 1

按照劳动法上规定，不签劳动合同应该赔你两倍工资的，而且辞职后用人单位要在三日内结清所欠劳动者的薪资。建议你跟公司沟通好，先把前一个月工资要回来，不过说实话，你们公司的做法是很违法的，所以如果你和他协商不成也不要怕，可以到当地的劳动仲裁部门投诉，毕竟要维护自己的合法权益。祝你好运！

Answer 2

这个就要看，老板的人品了。
老实讲，没有签合同。书面没有法律保护。
但是你公司的劳动关系，如果有人证明，就可以算是事实劳动关系，也受法律保护的。
看你在什么城市了，像上海北京多一事不如少一事，基本一定会给工资的。
但是按照你说的，都压两个月工资了...凶多吉少
如果真的不给你工资，你可以先给劳动局投诉，劳动局一调查，公司也会很麻烦。但是话又说回来，劳动局办事很托...不如跟报社投诉，记者写个专栏。社会压力，公司会就范的。

Answer 3

用人单位批准员工辞职申请的，视为双方协商
解除劳动合同
，用人单位应当自办理完交接手续后即支付工资及
经济补偿金
。
《
劳动合同法
》　　第五十条　用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付经济补偿
的，在办结工作交接时支付。

Answer 4

正常办理离职是要结算工资的，但是一般都是在离职单里算清楚，双方签字，然后具体核发是按公司正常发工资日结算的。