我是学校安排到企业工作的实习生，实习期没有结束但是我觉得这工作不适合我我想辞职，但是公司不想让我走，我想自离，当月的工资工资还会给我吗？我会受到什么法律责任吗？我没有签劳动合同，今年18岁
公司是缺人不想让我走
追答呵呵 你真以为公司缺人不让你走吗
缺人也许是真
但是，任何一家公司都不会因为缺1个人就运作不下去
别说你是实习生
你就是总经理
走了照样有人接替你的工作
所以
说缺人 不让你走 其实是门面话
如果你这都不懂 就白混了
所有人都知道因为公司缺人所以不让我走，下个月公司有两家分店就要开了所以抽不出人
公司也明缺说了现在缺人
追答如果真的是你很有本事 在实习期就这么受重用
那么 你提出走 会有几个结果
1、立马转正
2、加薪
3、发奖金
事实上
真相只是
1、重新找个人麻烦费事
2、你毕竟干了一段时间了，换个人来还是不如留住你省事
3、确实缺人，所以参照以上两条
如果真的想走，提出转正、加薪、发奖金，
我相信，老板会让你走的，
如果不让，那么恭喜你，转正、加薪、拿奖金
如果不想留，那么，加薪加的不够，再加
我的专业是烘焙，我想进西点房，可是西点房里的人很多了，还想把一个人拉出来，我进不去所以想重新找个工作不想待在前厅做服务员，但是前厅很缺人，而且我有半年多的工作经验所以公司不想让我走，说让我加薪留下来，可是我还是不想在前厅想重新选择一份自己喜欢的工作
追答没有什么工作是可以一步到位的
你才刚步入工作
除非你能证明你足够实力干你想干的岗位
否则 老板不会轻易让你尝试
新人从服务员做起很正常的 你换其他家试一试
个人建议
先继续做 工作之余 向工作年限比较旧的老店员请教 了解一下进西点房的要求 通过自己努力 向着那一步走
另外 节假日之余 去其他同行了解 向别的店打探一下 在没有找到下家 不要轻易放弃手上的工作
这年头 找份工作不容易
同样的 老板找个好员工也难 年轻人太浮躁 沉不住气 老板就不放心 导致 不会轻易给出高薪好职位
一边找人难 一边找工作难的现象太普遍
我已经找到下家了，但是公司不让我走
追答找到下家了就提交辞职就好了 一个月后自行离开 不给工资就告他
劳动法保护的是你
签了合同没
而且我现在在上海工作，我家在广西，离家又远，实习生工资又低，我都工作十一个月了才两千五
没签合同
追答哪里都一样 你们这种就是廉价劳动力 干的活呢 也没啥技术含量
这种劳动力确实难找 所以老板也会苦口婆心劝你留下
但是你也需要这个工作环境 想办法学到真技术 以后即使老板给的条件不好 你也有资本外跳
找别家干
甚至攒钱自己干
刚开始工作几年内都是非常辛苦的 要有心理准备
感谢你的回复，谢谢