9月16号上班,第二个月15号发工资,发到30的,是不是压了半个月工资？

Question

如题所述

Answer 1

这个不算是压了你半个月工资，首先你要弄清楚你们发工资是每个月的月底还是下个月的15号发工资，如果是月底发工资的话就不算是压了你半个月工资，如果是15号发工资截止到月底，其实也不能算是压了你半个月的工资，每个单位都有每个单位的规章制度，一般发工资差不多都是少发一个月的工资。所以说这不算是压了你半个月的工资。

Answer 2

这样计算肯定是压了你半个月的工资。可以跟劳动人事部门进行协商。应该补发你工资。