临时辞职不给工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

建议你到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

Answer 2

公司可能会按照劳动合同法规定的提前30天提交书面辞职报告，在到期时结算，具体先和公司沟通清楚，再做决定。

Answer 3

看合同怎么约定的，按照合同办事，否则就是没有法律责任的

Answer 4

现在你临时辞职了，不给工资你当然应该进行举报哇，靠自己的实力讨回你的工资啊，因为你就算是临时辞职，可能是会扣里一点工资，但是不可能完全把你的工资扣完。因为真的不会这样做的，我认为如果说你临时辞职了，不给工资最好的方法你就要去这个劳动局或者是政府的有关的这些部门，然后进行举报，检举揭发。因为你去这些地方进行检举揭发的话才可以。我认为你一定要拿起法律的武器来捍卫自己的合法的权利，因为我觉得拿回你的工资，这是你应该得的工资，所以说这种方法是最好的方法。