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如果我让我的员工签订合作协议,可以不签订劳动合同吗
如题所述
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推荐答案 2018-05-08
根据劳动法和劳动合同法,用人单位应当在劳动者用工之日起三十天内签订书面劳动合同;
关于年龄问题,年满十八周岁,达到退休年龄前,都要签劳动合同,因此,对于男性来说,55岁并未达退休年龄,应当签劳动合同,对于女性来说,此已达退休年龄,可以不签合同;
另外,如果用人单位与劳动者只是劳务或雇佣关系,如兼职等,则无需签劳动合同。具体看情况。
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其他回答
第1个回答 2018-05-08
合作协议以完成工作任务为目标,你就不能要求他按时上下班,按规定必须到到哪里办公。
第2个回答 2021-01-15
您的浏览器不支持HTML5视频
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答:
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能
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强化用工单位和劳动者双方的守法意识;二是签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益;三是签订劳动合同有利于妥善处理劳动争议,维护劳动者的合法权益。公司给
员工签订合作协议
后不能规避劳动关系。
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答:
可以拒绝签订并且离职,因为
劳动合同
是双方义务和权利的协议。明目张胆
的不
公正合同比较好防范,即使在签订比较正规的合同时,也要洞察蛛丝马迹,以防上当。法律分析劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务
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