因为刚开始接触一个人你是不知道他的内心的，为了自己不受到伤害，不可把自己的真心全部付出。
俗话说得好，你最亲近的人，也最容易变成你最仇的人，亲人之间最好相处，但也最难相处，一言不合就可能揭竿而起，甚至反目成仇。
兄弟姐妹之间，小时候大多数都是亲密无间，但是随着时间的推移，父母老去，一家无主，各自成家立业，有了自己的家庭和事业，从而关系渐渐疏远，如果此时你再像孩时那样口肆无忌惮的说话，家里长家里短，斤斤计较，一定会惹来不少麻烦，从而关系淡泊。
切记，兄弟姐妹之间，不能看不起最贫穷无能的那个，更不能几个亲戚之间同时指责一个手足说话，更不能攀比，本是同根生，相煎何太急。
水至清则无鱼，人至察则无徒，这是一个古代成语，大意为水过于清澈，就留不住鱼儿，人太精明，就会失去朋友。
同事朋友之间不能嚼舌根，不能落井下石，更不能恶语伤人，交情浅需言少，交情深需言慎，同时朋友之间最容易翻脸，说不来往就不来往，毕竟没有多少牵连；
所以多一个朋友不如少一个朋友，如果话多，必将招人嫌弃。况且人心险恶，你若真心全抛，未必换来对方真心，小心被别人当做傻子玩。
再者，不仅仅是不能全说他人话，有关自己的话也不可全部向他人抛出去，否则他人把你看得透彻，自己就成了一张白纸，任人描画。
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第1个回答 2021-01-29
没有什么见不得人，是指你所做的事，并不是必须尽情向别人宣布。老于世故的人，他只说三分话，是不必说、不该说的关系，绝不是不诚实，绝不是狡猾。说话本来有三种限制，一是人，二是时，三是地。非其人不必说;非其时，虽得其人，也不必说;得其人，得其时，而非其地，仍是不必说。非其人，你说三分真话，已是太多;得其人，而非其时，你说三分真话，正给他一个暗示，看看他的反应;得其时，而非其地，你说三分真话，正可以引起他的注意，如有必要，不妨择地长谈，这叫做通达世故。
场地上的人说话要有分寸。分寸拿捏得好，很普通的一句话，也会平添几许分量。话少往往精炼，让人觉得你是经过深思熟虑才说出来的。话太多往往容易失控，话的质量随数量的上升而下降，头脑发热，忘了什么能说什么不能说，公事私事搅在一起，彻底曝光。
些心事带有危险性与机密性，例如，你在工作上承担的压力与牢骚，你对某人的不满与批评，当你快乐地倾吐这些心事时，有可能他日被人拿来当成整治你的武器。到时你是怎么吃亏的，连自己都不知道。
那么，对好朋友应该可以说说心事吧!答案还是∶不可随便说出来。你要说的心事还是要有所筛选，因为你目前的"好"朋友未必也是你未来的"好"朋友，这一点你必须了解。即使是对家里人，也不可强硬把心事说出来。假如你的配偶对你的心事的感觉与反应并不是你能预期的，譬如说，她（他）因此对你产生误解，甚至把你的心事也说给别人听……那么，在日常工作中，有什么话题不宜深谈呢?
在办公室里不谈私人生活。无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不已。可惜说出口的话如泼出去的水，再也收不回来了。把同仁当知己的害处很多，做事是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸。他知道得越多越容易攻击你，你暴露得越多越容易被击中。比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就会想，连老公都不能搞掂的人，公司的事情怎么放心交给她?做事上风云变幻，你不害人，同时却不得不防人。把自己的私事圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公共场合的人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。己所不欲，勿施于人，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能议论到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动了。
薪水也是需要回避的话题。同工不同酬是领导常用的手段，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易触发人与人之间的矛盾，而且最终会调转刀口朝上，矛头直接指向领导。这当然是领导所不想见的，所以对喜欢打听之类问题的人总是要格外防备。如果他没有你多，他就会心里不平衡了，表面上可能是一脸羡慕，私底下往往不服，这时候你应该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。
家庭财产之类的私人秘密不必到处张扬。不是要你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么应该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没有必要拿到办公室来炫耀。有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣—点，不该说的话不说。本回答被网友采纳
场地上的人说话要有分寸。分寸拿捏得好，很普通的一句话，也会平添几许分量。话少往往精炼，让人觉得你是经过深思熟虑才说出来的。话太多往往容易失控，话的质量随数量的上升而下降，头脑发热，忘了什么能说什么不能说，公事私事搅在一起，彻底曝光。
些心事带有危险性与机密性，例如，你在工作上承担的压力与牢骚，你对某人的不满与批评，当你快乐地倾吐这些心事时，有可能他日被人拿来当成整治你的武器。到时你是怎么吃亏的，连自己都不知道。
那么，对好朋友应该可以说说心事吧!答案还是∶不可随便说出来。你要说的心事还是要有所筛选，因为你目前的"好"朋友未必也是你未来的"好"朋友，这一点你必须了解。即使是对家里人，也不可强硬把心事说出来。假如你的配偶对你的心事的感觉与反应并不是你能预期的，譬如说，她（他）因此对你产生误解，甚至把你的心事也说给别人听……那么，在日常工作中，有什么话题不宜深谈呢?
在办公室里不谈私人生活。无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不已。可惜说出口的话如泼出去的水，再也收不回来了。把同仁当知己的害处很多，做事是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸。他知道得越多越容易攻击你，你暴露得越多越容易被击中。比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就会想，连老公都不能搞掂的人，公司的事情怎么放心交给她?做事上风云变幻，你不害人，同时却不得不防人。把自己的私事圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公共场合的人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。己所不欲，勿施于人，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能议论到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动了。
薪水也是需要回避的话题。同工不同酬是领导常用的手段，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易触发人与人之间的矛盾，而且最终会调转刀口朝上，矛头直接指向领导。这当然是领导所不想见的，所以对喜欢打听之类问题的人总是要格外防备。如果他没有你多，他就会心里不平衡了，表面上可能是一脸羡慕，私底下往往不服，这时候你应该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。
家庭财产之类的私人秘密不必到处张扬。不是要你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么应该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没有必要拿到办公室来炫耀。有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣—点，不该说的话不说。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-05-24
我是这样理解的。不要遇到一个人你就什么都和她说了。说话只说三分，要留着七分，毕竟你都不是很了解她，谁知道她会不会转身就就把你的事当笑话说给别人听了，所以人与人之间的相处之道就是逢人说话只说三分话，不可全抛一片心！
第3个回答 2019-05-24
其实这句话的直面意思告诉我们:不管遇到什么样的人，都不要把自己所有的真心话说出来，都要留个心眼，这也算是保护自己吧。
记得刚来北京时，房东对我特别好，当时我感觉自己很幸运，遇到了好人，由于年龄小，没有见过大世面，对人也没有防备心，就把所有的精力话都告诉了他。
我的工作节节高升，让他产生了嫉妒心，最后却给我挖了墙角，我真的是后悔莫及啊。
当初就不应该告诉他那么多秘密，不然自己也不会落到今天这个地步。
记得刚来北京时，房东对我特别好，当时我感觉自己很幸运，遇到了好人，由于年龄小，没有见过大世面，对人也没有防备心，就把所有的精力话都告诉了他。
我的工作节节高升，让他产生了嫉妒心，最后却给我挖了墙角，我真的是后悔莫及啊。
当初就不应该告诉他那么多秘密，不然自己也不会落到今天这个地步。
第4个回答 2019-05-24
正所谓害人之心不可有，防人之心不可无，逢人只说三分话，不可全抛一片心，说的是让自己多留意个心眼，1、在职场中，同事之间是相互帮助也是相互竞争的，不能把自己的底牌全部的量给对手看；2、出门在外，特别是陌生的地方，跟你关系一般的人，跟他说话要尽可能的撇开重点，这是一种自我的保护！
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