离职前有一点不舍，这种情况正常吗？

Question

如题所述

Answer 1

你是个多愁善感的人。不要沉浸在所有即将结束的宴会中。每个人都是这样。这是典型的患得患失。我真的不愿意放弃我以前的工作。而是为了治疗，为了发展，为了改善。愿意放弃。脱离。一份工作做了很久，当你离开的时候，你会对这种熟悉的感觉有一点怀旧，这是人之常情。就是想知道我当时为什么决定离开，不要被情绪困扰，放弃我得到的。

早点退出，你可以做到的。员工离职的时候，他想尽办法找一个靠谱的理由，就是为了挽回你的面子，他不想说你的管理有多差，他对你很失望。仔细想想，这是人之常情。作为管理者，你必须愿意反思。的确，管理者不应该抱怨离职员工的不忠诚，不能够与公司共进退，而应该从自身寻找原因。看员工有没有问题，是否经常伤心，工资分配和发放是否合理等。

其实每个公司都有自己不喜欢的地方，所以你要理性的考虑这个公司能给你带来的利益和成长。如果你多比较自己，真的会觉得矛盾。你可以和你的朋友谈谈，多想想。思考三次，仔细思考，在那段时间久了，有了感情，习惯了一个环境，离开了就会不情愿。如果你不介意去，我希望你去。不管他在乎不在乎你，还是换个公司比较好。

不影响你们的交流，不同圈子有很多话题。在公司里的每一天，开始都很好，但长期都不好。如果你不介意去，我希望你去。不管他在乎不在乎你，还是换个公司比较好。不影响你们的交流。不同圈子有很多话题。在公司里的每一天，开始都很好，但长期都不好。你是以辞职为由争取一些个人利益，而不是真的想辞职，那么公司继续挽留你，不同意你辞职，你已经达到了你的目的，那么恭喜你，证明你对公司还是很有价值的。

Answer 2

正常，人在一个地方待久了都会有一定的思念和眷恋，突然离开会使你内心空落落的

Answer 3

是很正常的，因为终究在原来的单位工作了很长一段时间，和领导以及同事已经非常的习惯。所以离开都是会有不舍得而心理的。

Answer 4

很正常。因为你毕竟在这个公司待了一段时间，对公司有感情，对同事也有感情，所以感到不舍很正常。

Answer 5

这种情况正常。因为毕竟你在这个单位已经呆了很长的时间，而且和这个单位里的同事也非常的熟悉了，难免会产生一些同事之间的感情，而且对待这个岗位也有了感情。