我朋友在工厂里上了一个月班 被开除了 老板没给工资怎么办

如题所述

如果找老板索要无果,建议去劳动局申请劳动仲裁。首先确认是否有签订合同,如果没有签合同就会比较麻烦,得收集他确实在那里上了一个月班的证据,例如入职通知邮件短信,微信谈及入职的信息等等。合同要自己手上有一份,公司有盖章才作数的。希望对你有帮助。追问

有合同 但那合同没有按手指印

追答

合同是否必须盖手印才生效,这个是没有明确规定的,对方工厂有红章,且合同明确规定了工资内容。建议你直接拿合同和对方拒绝支付你工资的证据去劳动仲裁请求仲裁援助。可以给老板打个电话索要工资,并进行录音采证。这些前提是,员工没有做违反所签订合同的事情,且合同是正规有效的。关于合同是否正规有效,也可以请劳动仲裁那边判断一下。希望对你有帮助。

追问

有合同是单分的 只有老板手里有

追答

建议你拿到有效证据,关于工作离职的问题,不给工资的电话录音,对方拒绝支付你一个月工资的原因等等,越细致越好。没有合同在自己手里,会比较麻烦。确实难办也可以考虑联系类似新闻帮助热线,让舆论媒体进行曝光,给工厂施加舆论压力等办法。希望对你有帮助。

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第1个回答  2017-08-01
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。本回答被网友采纳
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