领导说的不对，也要听话照做吗？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

领导说的不对，也要听话照做吗？为什么？

1.不要直接乖乖去做。如果以后出了问题，大多数领导都会想:“你知道有问题，当初为什么不阻止我？”真的没意见！“最后，虽然我按照别人告诉我的去做了，但我最终得到的是一个没有想法、想法和意见的评价。也许我能得到领导的信任，却得不到赏识，晋升之路会越走越远。因为领导的命令是错误的，他会遵循自己的想法，这是职场的禁忌。即使结果好，领导也会有芥蒂。和领导争论不是坏事，但需要注意尺度和时间。我们不能争论得太大或太久。要让自己尽快核实领导的意见。这样的员工可以活得更久。

2.领导喜欢的是和领导意见略有不同的人。经过一些“艰难”的验证，他们发现领导是对的，他们迅速调整方向，与领导保持一致，未来他们会对自己的能力留下深刻印象。为什么这么说？领导者都有控制人的情结。如果一个人像一杯白开水一样无色，想说什么就说什么，这样的员工是不会进入领导眼里的。能引起领导注意的一定是刺痛。但是这种刺不能长久，需要尽快被什么东西拔掉。领导拔掉你的刺后，领导的成就感就会来了，从而达到控制人的情结。

3.说白了，领导者要的是征服感，而不是奴役感。先表现出服从，面对领导的命令。首先，你不能考虑拒绝，因为一旦你拒绝了领导，领导会立刻让你吃不了兜着走。所以，先表明态度，这种态度就是服从。如果领导仍然坚持走自己的路，或者命令违反了规则，此时就要提前保留证据保护自己。否则一旦出事，你就会变成一个没有责任的人。领导不可能承认这个责任，你会倒霉的。因此，如果你不知道这个操作，盲目执行非法命令，你会有麻烦的！

Answer 2

领导说的不对，不能听话造作；因为领导错误的决定，跟着去做，会没有什么收获，费了劲，没得到预期回报，每个人的思维是存在巨大差异的，听话照做可能会导致公司经营不善，不得不解散，应该适当提出建议或者问题，积极去面对问题，不该盲目从众。

Answer 3

当然了；因为他是领导领导说的话，都是对的，如果你不照做，那在领导眼里，你就不是一个好的员工，不管领导说的对不对，都要给足他面子，听话照做就行了。

Answer 4

我觉得也要听话照做。因为虽然领导说的不对，但毕竟是你自己的顶头上司。如果不去做的话，也有可能会让领导认为你是在质疑他的权威性。不利于以后的发展。

Answer 5

应该先答应下来，在无人的时候跟领导提出你的观点，并向他说明你没有任何别的意思，只是觉得这件事情还有更好的解决办法；因为这样可以缓解领导的尴尬，不让领导在众人面前下不来台，而且可以让领导觉得你是有智慧的员工。