我们是早8.30到晚5.30是上班时间,因为工厂靠加班挣钱赶产量,但是身体最近不舒服,加班没加,线长说请假超过五天上个月工资(5月)会暂停发放到7.15号才给,还说是公司规定,请问这合理吗?(我们6月一共才请4天假期)而且和5月份工资有关系吗?谢谢🙏