公司员工流动性大,对公司有什么好坏处?从管理,成本,经营角度分析,最好理论和举例子。

如题所述

员工流动性大有很多原因,薪水多少,福利,环境,管理等,坏处有技术推新缓慢,产品质量参差不齐,管理难度加大,技术被带走,等,好处可以说很少,
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第1个回答  2015-12-27
很好的啊
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